Auf einen Blick
- Aufgaben: Help adults and youth find jobs through coaching and placement support.
- Arbeitgeber: Join OSEO Vaud, a leading organization in employment assistance.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with competitive salary and social benefits.
- Warum dieser Job: Make a real impact by supporting job seekers in their professional journey.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC level education with experience in personnel placement and reintegration.
- Andere Informationen: Position available for 6-7 months; apply by February 7th.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Conseiller.ère en placement CDD 100%L OSEO Vaud met au concours un poste de conseiller.ère en placement en CDD à 100%pour son secteur Coaching (durée de 6 à 7 mois).Le secteur Coaching regroupe différentes mesures d accompagnement vers l emploi ou la d adultes, de migrants, de parents et de jeunes adultes au bénéfice du Revenu d Insertion (RI).Vos missions Prospecter des places auprès des employeurs et placer les en stage, en apprentissage, en emploi fixe et en mission temporaire (Inter-Face), en avec job coach ;Assurer le suivi des contacts avec les employeurs (téléphone, courrier, visite) et en prospecter de nouveaux, en visant un développement du réseau entreprises du secteur ;Favoriser l insertion socioprofessionnelle des , travailler au renforcement de leurs compétences en de recherche d emploi et les soutenir dans de leur dossier de ;Évaluer les acquis des selon les objectifs fixés et donner des feedbacks aux job coachs ;Assurer la bonne gestion des dossiers des et des employeurs (suivi et principalement avec la base de données à disposition ;Dans le cadre d une mesure spécifique orientée vers la prospection et le placement, mener des entretiens individuels de placement en emploi et fixer des objectifs réguliers afin ce but ;Dans ce cadre, rédiger des bilans et participer à des entretiens de réseau lorsque nécessaire ;Prendre part aux séances, colloques et événements du secteur.Exigences du poste de niveau CFC complétée dans l idéal par une supérieure (brevet de conseiller.ère en placement ou RH/Recrutement) ;Expérience dans le domaine du placement de personnel et de la réinsertion professionnelle ;Bonnes connaissances du tissu socio-économique et du marché du travail du canton de Vaud ;Expérience avec un public issu de la un ;Bon sens de autonomie, facilité de et de contact, approche orientée solution ;Capacité à mener des entretiens et à mobiliser les personnes accompagnées ;Maîtrise des logiciels courants ;Casier judiciaire spécial vierge (à fournir à l engagement) et permis de conduire offrons Un cadre de travail dynamique et motivant au sein d une des plus grandes œuvres d entraidesuisse ;Un salaire et des sociales selon la convention collective de l de travail : Lausanne et Vevey, avec des déplacements sur l ensemble du canton selon les ée en fonction : Dès que possiblePour des renseignements, veuillez contacter : Mme X , Intéressé.e ? Nous vous prions de nous faire parvenir votre dossier de complet, exclusivement via la , jusqu au 7 février au plus tard. Nous vous rendons au fait que les reçues par tout autre biais ne seront pas traitées. jid88fe212afr jit0104afr
Conseillerère en placement CDD 100% Arbeitgeber: OSEO VAUD
Kontaktperson:
OSEO VAUD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Conseillerère en placement CDD 100%
✨Tip Number 1
Fais des recherches approfondies sur le tissu socio-économique du canton de Vaud. Comprendre les entreprises locales et leurs besoins en matière de recrutement te permettra de mieux cibler tes efforts de prospection.
✨Tip Number 2
Réseauter est essentiel dans ce domaine. Participe à des événements, colloques et séances liés à l'emploi et au coaching pour rencontrer des employeurs potentiels et élargir ton réseau professionnel.
✨Tip Number 3
Prépare-toi à mener des entretiens individuels en te familiarisant avec les techniques d'évaluation des compétences. Cela te permettra de mieux accompagner les personnes que tu soutiens dans leur recherche d'emploi.
✨Tip Number 4
Sois proactif dans la gestion des dossiers des candidats et des employeurs. Utilise efficacement les logiciels disponibles pour assurer un suivi rigoureux et une bonne organisation de ton travail.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Conseillerère en placement CDD 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les missions et exigences du poste de conseiller.ère en placement. Cela vous aidera à adapter votre lettre de motivation et votre CV.
Rédiger une lettre de motivation percutante: Dans votre lettre de motivation, mettez en avant votre expérience dans le domaine du placement et de la réinsertion professionnelle. Expliquez comment vos compétences peuvent contribuer au développement du réseau d'entreprises et à l'insertion socioprofessionnelle des personnes accompagnées.
Adapter votre CV: Assurez-vous que votre CV reflète clairement vos expériences pertinentes, notamment celles liées à l'accompagnement vers l'emploi et à la gestion de dossiers. Mentionnez également vos compétences en matière de logiciels courants et votre connaissance du marché du travail du canton de Vaud.
Vérifier et soumettre: Avant de soumettre votre dossier, relisez-le attentivement pour éviter les fautes d'orthographe ou de grammaire. Assurez-vous que tous les documents requis sont inclus et envoyez votre candidature exclusivement via le site de StudySmarter avant la date limite.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OSEO VAUD vorbereitest
✨Préparez-vous à parler de votre expérience
Soyez prêt à discuter en détail de votre expérience dans le domaine du placement et de la réinsertion professionnelle. Mettez en avant des exemples concrets où vous avez aidé des personnes à trouver un emploi ou à améliorer leurs compétences.
✨Montrez votre connaissance du marché du travail
Familiarisez-vous avec le tissu socio-économique du canton de Vaud. Pendant l'entretien, démontrez que vous comprenez les défis et les opportunités du marché du travail local, ainsi que les besoins des employeurs.
✨Démontrez vos compétences en communication
Étant donné que le poste implique de mener des entretiens et de travailler avec divers publics, il est crucial de montrer vos compétences en communication. Pratiquez des scénarios d'entretien pour vous sentir à l'aise lors de la discussion avec les candidats et les employeurs.
✨Posez des questions pertinentes
Préparez quelques questions à poser à l'intervieweur sur l'organisation et le rôle. Cela montre votre intérêt pour le poste et vous aide à évaluer si l'entreprise correspond à vos attentes et à vos valeurs.