Rechtsanwaltsfachangestellte/r/Rechtsfachwirt/in (m/w/d) im Zivilrecht
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Rechtsanwaltsfachangestellte/r/Rechtsfachwirt/in (m/w/d) im Zivilrecht

Rechtsanwaltsfachangestellte/r/Rechtsfachwirt/in (m/w/d) im Zivilrecht

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage client correspondence, organize appointments, and handle billing independently.
  • Arbeitgeber: Join a renowned law firm in Stuttgart with 40 years of expertise in civil law.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, team events, and support for professional development.
  • Warum dieser Job: Experience early responsibility in a supportive culture with opportunities for growth.
  • Gewünschte Qualifikationen: Completed training as a legal assistant or legal specialist with relevant experience required.
  • Andere Informationen: Be part of a collegial team with flat hierarchies and exciting challenges.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Verstärken Sie unser Team als Rechtsanwaltsfachangestellte/r/Rechtsfachwirt/in (m/w/d) im Zivilrecht in Vollzeit und arbeiten Sie in einem hervorragenden und mehrfach ausgezeichneten Team von Rechtsanwälten, Rechtsanwaltsfachangestellten und Rechtsfachwirten. Unsere mittelständische Wirtschaftskanzlei mit 15 Berufsträgern arbeitet seit nahezu 40 Jahren hoch spezialisiert und mit Sitz in Stuttgart (Gerber). Wir bieten Ihnen anspruchsvolle Aufgaben und Projekte im Bereich der Rechtsberatung und ein ansprechendes Arbeitsumfeld. Und das in einer überschaubaren und dennoch mit einer sehr guten Größe ausgestatteten Einheit mit wertschätzender Kanzleikultur. Frühe Verantwortung, eine gelebte Work-Life-Balance und individuelle Karrieremöglichkeiten sind der Schlüssel zu unserem Erfolg und zeichnen uns aus.

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Rechtsanwaltsfachangestellte/r/Rechtsfachwirt/in (m/w/d) im Zivilrecht Arbeitgeber: Gaßmann & Seidel Rechtsanwälte Partnerschaft mbB

Gaßmann & Seidel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kollegialen Team von erfahrenen Rechtsanwälten und Fachangestellten zu arbeiten. Mit einer wertschätzenden Kanzleikultur, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Karrieremöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile einer zentralen Lage in Stuttgart, regelmäßige Teamevents und eine ausgewogene Work-Life-Balance, während Sie an anspruchsvollen Projekten im Zivilrecht mitwirken.
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Kontaktperson:

Gaßmann & Seidel Rechtsanwälte Partnerschaft mbB HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Rechtsanwaltsfachangestellte/r/Rechtsfachwirt/in (m/w/d) im Zivilrecht

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Kanzlei arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Zivilrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Themen hast, die die Kanzlei betreffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Rechtsanwaltsfachangestellte recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Organisationstalente und deine selbstständige Arbeitsweise konkret unter Beweis stellen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Kanzleikultur. Informiere dich über Gaßmann & Seidel und betone in deinem Gespräch, wie gut du zu deren Werten und der Teamdynamik passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwaltsfachangestellte/r/Rechtsfachwirt/in (m/w/d) im Zivilrecht

Rechtsanwaltsfachangestelltenkenntnisse
Organisationstalent
Sehr gute Rechtschreibkenntnisse
Selbstständige Arbeitsweise
Vorausschauende Planung
Sorgfältige Aktenführung
Fristenverwaltung
Abrechnungsmanagement (RVG/Stundenbasis/gerichtliche Kostenfestsetzung)
MS Office Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Dokumente aktuell und vollständig sind.

Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder Rechtsfachwirt/in darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Position qualifizieren.

Rechtschreibung und Grammatik prüfen: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind. Gute Rechtschreibkenntnisse sind für diese Position wichtig, also nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Kontaktadresse ein. Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente beifügst und die Bewerbung fristgerecht versendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gaßmann & Seidel Rechtsanwälte Partnerschaft mbB vorbereitest

Bereite dich auf die spezifischen Aufgaben vor

Informiere dich über die typischen Aufgaben einer Rechtsanwaltsfachangestellten oder eines Rechtsfachwirts. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Korrespondenz mit Mandanten und Gerichten sowie im Abrechnungsmanagement zeigen.

Zeige dein Organisationstalent

Da Organisation und Fristenverwaltung wichtige Aspekte der Stelle sind, solltest du konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben erfolgreich gemanagt hast.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Das Unternehmen legt Wert auf ein kollegiales Team. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Zeige, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Kanzlei, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Einarbeitungsprozessen und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung stellst. Dies zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und die Kanzlei als langfristigen Arbeitgeber in Betracht ziehst.

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