ERP Consultant (m/w/d) Jetzt bewerben

ERP Consultant (m/w/d)

Straubing Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden von der Idee bis zur Implementierung von ERP-Systemen.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das langfristige Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Homeoffice, flexible Urlaubsregelung, moderne Ausstattung und Firmenhandy.
  • Warum dieser Job: Gestalte eigene Projekte, arbeite im Team und entwickle Lösungen für spannende betriebswirtschaftliche Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und erste Erfahrung im ERP-Umfeld.
  • Andere Informationen: Mitarbeiteraktivitäten und Unterstützung bei der Altersvorsorge sind ebenfalls Teil des Angebots.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Consultant (m/w/d) für unser ERP System.

  • Du entwickelst gern Konzepte zur Lösung von betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, hast aber auch Spaß an der Kommunikation im Team und mit dem Kunden?
  • Du interessierst Dich für Produkte aus der IT-Welt?
  • Du kannst eigene Projekte bearbeiten und möchtest auch mal selbst entscheiden dürfen?
  • Du suchst ein Unternehmen, das langfristig mit Dir zusammenarbeitet, Dich fördert und unterstützt?

Aufgaben

  • ERP-Beratung von der ersten Idee bis zur Implementierung
  • Analyse der bestehenden Anforderungen und das Entwickeln von Konzepten
  • Management und Support bei der Implementierung, Testing und Roll-out von ERP-Applikationen
  • Aufnahme von Kundenanforderungen und Ausarbeitung von Lösungskonzepten
  • Prozessoptimierungsvorschläge werden in Abstimmung mit dem Kunden erarbeitet und erfolgreich umgesetzt
  • Durchführung von Schulungen und Workshops bei unseren Kunden

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, etc.) oder eine Ausbildung im IT-Bereich
  • Erste Berufserfahrung im ERP Umfeld.
  • Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und Zusammenhänge
  • Datenbankkenntnisse, z.B. von Microsoft SQL Server oder Oracle

Benefits

  • Homeoffice / Hybrides arbeiten sowie sehr moderne Büroräume und Geschäftsausstattung
  • Freie Urlaubsregelung und Arbeitszeiteinteilung
  • IT-Ausstattung zur Privaten Nutzung erlaubt
  • Firmenhandy
  • Jobrad
  • Unterstützung bei der Altersvorsorge
  • Mitarbeiteraktivitäten

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ERP Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: SOCON.IT GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer modernen Büroausstattung schaffen wir eine ideale Work-Life-Balance. Zudem legen wir großen Wert auf Teamarbeit und individuelle Projekte, sodass Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten einbringen, sondern auch aktiv an der Gestaltung von Lösungen mitwirken können.
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Kontaktperson:

SOCON.IT GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: ERP Consultant (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im ERP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im ERP-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der IT-Welt hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen zu teilen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Projekte und Erfolge präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Prozessoptimierung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP Consultant (m/w/d)

ERP-Systemkenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Kenntnisse in Datenbanken (z.B. Microsoft SQL Server, Oracle)
Erfahrung in der Implementierung von ERP-Lösungen
Teamarbeit
Kundenorientierung
Schulung und Workshop-Leitung
Technisches Verständnis
Selbstständige Arbeitsweise
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position als ERP Consultant unterstreicht. Betone deine Erfahrungen im ERP-Umfeld und deine Kommunikationsfähigkeiten, die für die Zusammenarbeit mit Kunden wichtig sind.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte hervorheben, die deine Kenntnisse in der ERP-Beratung und deine technischen Fähigkeiten belegen. Datenbankkenntnisse sollten ebenfalls klar dargestellt werden.

Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen mit ERP-Systemen und deiner Herangehensweise an betriebswirtschaftliche Fragestellungen. Bereite Beispiele vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOCON.IT GmbH vorbereitest

Verstehe die ERP-Systeme

Mach dich mit den gängigen ERP-Systemen vertraut, insbesondere mit den Produkten, die das Unternehmen verwendet. Zeige im Interview, dass du die Funktionsweise und die Vorteile dieser Systeme verstehst und wie sie betriebswirtschaftliche Prozesse optimieren können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie du dabei betriebswirtschaftliche Fragestellungen gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Kommunikation mit Kunden und im Team erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.

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