Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst die Social Media Präsenz stärken und Content-Management betreuen.
- Arbeitgeber: DEHOGA ist einer der größten Wirtschaftsverbände Deutschlands, der die Gastronomie unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation in der Gastronomie und bringe deine Kreativität ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Social Media Management und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft für die Branche brennt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Der Deutsche Hotel- und Gaststättenverband (DEHOGA Bundesverband) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n stellvertretenden Pressesprecher (m/w/d)
mit Schwerpunkt Social Media und Content-Management . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Stellvertretender Pressesprecher (m/w/d) Mit Schwerpunkt Social Media Und Content-management Arbeitgeber: DEHOGA Bundesverband
Kontaktperson:
DEHOGA Bundesverband HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Pressesprecher (m/w/d) Mit Schwerpunkt Social Media Und Content-management
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Social-Media-Kanäle, um deine Kenntnisse im Content-Management zu demonstrieren. Teile relevante Inhalte und zeige, wie du mit verschiedenen Plattformen interagierst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich auf PR und Social Media konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Social Media und Content-Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Social-Media-Kampagnen oder Content-Strategien zu präsentieren. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Pressesprecher (m/w/d) Mit Schwerpunkt Social Media Und Content-management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den DEHOGA Bundesverband. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und gegebenenfalls von Arbeitsproben im Bereich Social Media und Content-Management.
Motivationsschreiben anpassen: Betone in deinem Motivationsschreiben deine Erfahrungen im Bereich Social Media und Content-Management. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse dem DEHOGA Bundesverband zugutekommen können.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEHOGA Bundesverband vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Hotel- und Gastronomiebranche. Zeige, dass du die Bedürfnisse und Anliegen des DEHOGA Bundesverbandes verstehst.
✨Social Media Expertise
Bereite Beispiele für erfolgreiche Social Media Kampagnen vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Diskutiere, wie du Content strategisch planen und umsetzen würdest, um die Zielgruppe zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.