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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und installiere innovative Sicherheitslösungen.
- Arbeitgeber: GEOS Dresden GmbH ist ein führender Anbieter von Gefahrenmeldeanlagen seit 1999.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem kleinen, engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Menschen und Unternehmen aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Interesse an Sicherheitstechnik sind wichtig; Erfahrung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wir sind ein Anbieter von Sicherheitslösungen und bieten innovative Produkte und Dienstleistungen im Bereich der Gefahrenmeldeanlagen von Planung, Installation, Inbetriebnahme, Abnahme und Instandhaltung.
Die GEOS Dresden GmbH wurde 1999 gegründet.
In Summe beschäftigt das Unternehmen derzeit 7 Mitarbeiter am Hauptsitz Dresden und im technischen Büro Leipzig klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Servicetechniker Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d) Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlage, Videotechnik Arbeitgeber: GEOS Dresden GmbH
Kontaktperson:
GEOS Dresden GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d) Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlage, Videotechnik
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Technologien im Bereich Gefahrenmeldeanlagen vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Trends und Entwicklungen Bescheid weißt, insbesondere in Bezug auf Brandmeldeanlagen und Videotechnik.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Installation und Instandhaltung von Sicherheitsanlagen demonstrieren. Das zeigt, dass du praktisch und lösungsorientiert denkst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die GEOS Dresden GmbH und deren Projekte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zur Teamstruktur oder zu zukünftigen Projekten können dir helfen, dich als engagierten Kandidaten zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d) Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlage, Videotechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GEOS Dresden GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Ein aussagekräftiges Anschreiben ist ebenfalls wichtig.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Servicetechniker und deine relevanten Erfahrungen im Bereich Gefahrenmeldeanlagen hervorhebt. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEOS Dresden GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Sicherheitslösungen
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich der Gefahrenmeldeanlagen. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen und Videotechnik hast.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Planung, Installation und Instandhaltung von Sicherheitsanlagen demonstrieren. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen klein ist, wird Teamarbeit wichtig sein. Betone deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten und wie du zur positiven Dynamik des Teams beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder nach den nächsten Projekten.
