Junior-controller (m/w/d)

Junior-controller (m/w/d)

Oelde Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Finanzplanung und -analyse.
  • Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen in der Getränkeindustrie mit innovativen Markenkonzepten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Tradition und Innovation vereint.
  • Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du eine Ausbildung im Bereich Finanzen oder Wirtschaft.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unsere Leidenschaft für Lifestyle teilen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Wir destillieren Lifestyle und Lebensfreude in einzigartige Markenkonzepte und Geschmackserlebnisse. Als familiengeführtes Unternehmen der Getränkebranche vereinen wir jahrhundertelange Tradition mit Innovationsgeist. Neben internationalen Marken wie THREE SIXTY VODKA, SHATLER's Cocktails, DéJà-Vu Aperitif und KNUT HANSEN . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Junior-controller (m/w/d) Arbeitgeber: Schwarze und Schlichte GmbH & Co. KG

Als familiengeführtes Unternehmen in der Getränkebranche bieten wir Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und innovativen Teams zu werden, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Tradition und Kreativität geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsklima, das Teamarbeit und persönliche Entfaltung fördert. Bei uns haben Sie die Chance, an einzigartigen Markenkonzepten zu arbeiten und Ihre Ideen in einem inspirierenden Umfeld einzubringen.
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Kontaktperson:

Schwarze und Schlichte GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior-controller (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Marken, die das Unternehmen vertreibt. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Produkten hast und verstehst, wie sie sich im Markt positionieren.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Als Junior-Controller ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du Daten interpretierst und zur Entscheidungsfindung beiträgst.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Trends in der Getränkebranche zu erfahren.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu deiner Teamfähigkeit zu beantworten. In einem familiengeführten Unternehmen ist die Zusammenarbeit oft entscheidend, also zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-controller (m/w/d)

Finanzanalyse
Budgetierung
Kostenkontrolle
Berichtswesen
Analytisches Denken
Detailorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Zeitmanagement
MS Excel
SAP Kenntnisse
Präsentationsfähigkeiten
Problem-Lösungs-Fähigkeiten
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Marken. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Produkte, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Controlling und Finanzanalyse.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Junior-Controller interessierst und wie du zum Unternehmen beitragen kannst.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarze und Schlichte GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Tradition und Innovationsgeist des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Marken und deren Philosophie verstehst und schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du analytische Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht.

Kleidung und Auftreten

Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein professionelles Auftreten kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.

Junior-controller (m/w/d)
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