Wohnbereichsleitung (w/m/d) *

Wohnbereichsleitung (w/m/d) *

DOREAFAMILIE
28757 Bremen
4.010 € – 4.420 € pro Monat – Teilzeit, Vollzeit

Stellenbeschreibung

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Gehalt

• 4.010 € – 4.420 € pro Monat

Anstellungsart

• Teilzeit
• Vollzeit

Arbeitsort

28757 Bremen

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

• Weiterbildungsprogramme

Vollständige Stellenbeschreibung

Auf dich kommt es an. Du sorgst für Struktur, indem du die Arbeitsabläufe in deinem Wohnbereich koordinierst. Du bist Ruhepol und Organisationstalent, Vertraute oder Vertrauter und Führungskraft. Dazu gehören Voraussetzungen, auf die wir Wert legen.

Das bieten wir dir

• Betriebliche Alters- inkl. Berufsunfähigkeitsvorsorge mit 20 % Zuschuss
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Umfassende Führungskräfteschulung
• Fitnesszuschuss: Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.
• Zuschuss zum Hochzeitsoutfit: Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.
  *Mitarbeitenden App: Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden AppDOREA FAMILIE 360°
• Fahrkostenzuschüsse

Deine neuen Aufgaben

Bei uns erlebst du einen guten Mix aus Abwechslung und Routine. Innerhalb deines Aufgabenbereichs und im Austausch mit anderen Teams kannst du viel gestalten. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig. Das gilt übrigens in der ganzen DOREA FAMILIE.

• Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse des Wohnbereichs
• Erstellen von umfassenden Dienstplänen, sowohl nach den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner als auch nach Qualifikation und Eignung deiner Kolleginnen und Kollegen
• Sicherstellung des Personaleinsatzes, Kompensation von (krankheitsbedingten o.ä.) Ausfällen
• Übernahme von Verantwortung für den sach- und fachgerechten Umgang mit freiheitsbeschränkenden und -entziehenden Maßnahmen
  *Umsetzen des Pflegekonzepts und ggf. des Wohngruppenkonzepts derDOREA FAMILIE

Das bringst du mit

• Abschluss einer Ausbildung als Krankenschwester oder -pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, als Kinderkrankenschwester oder -pfleger nach dem Krankenpflegegesetz oder als Altenpflegerin oder -pfleger

• Mehrjährige praktische Berufserfahrung innerhalb der letzten Jahre in dem erlernten Pflegeberuf. Diese Berufserfahrung sollte im Umfang einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung erworben worden sein.

• Nach Möglichkeit Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung nach § 71 SGB XI von mindestens 460 Stunden

• Überzeugungskraft und Freude an offener Kommunikation und Führungsarbeit

• Ideen, damit wir noch besser werden.

• Wir haben einen Anspruch auf Lesbarkeit. w/m/d heißt für uns, alle Menschen mit zu denken.

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