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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Entgeltabrechnung und die Verwaltung von Personalunterlagen.
- Arbeitgeber: Wir sind Weltmarktführer im Baustellen- und Betonwerk-Handling mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld und innovative Technologien in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines führenden Unternehmens, das den Baustellenalltag revolutioniert und Innovationen vorantreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Erfahrungen mitbringen.
- Andere Informationen: Arbeite in einem engagierten Team am Standort Erdmannhausen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kommen auch Sie morgens gut gelaunt zu Ihrem Arbeitsplatz als
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Entgeltabrechnung mit Datev Lodas
- Pflege des Zeiterfassungs- und des Personalmanagementsystems
- Bewerbermanagement
- Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen
- Entsendungsmeldungen
- Operative und administrative Tätigkeiten im HR-Bereich
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im HR-Bereich
- Gute Kenntnisse in einem Entgeltabrechnungsprogramm, idealerweise Datev Lodas sowie im Bereich Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Souveräner Umgang mit den MS Office-Programmen
- Freude im Umgang mit Menschen
- Diskretion, Humor, Belastbarkeit und Engagement
- Gute Kommunikation in Deutsch und Englisch
Wir bieten Ihnen
- Motiviertes Team in einer international dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
- Betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung
- Und vieles mehr: JobRad, Corporate Benefits, bezuschusste Teamevents, (vegetarisches) Mittagessen, S-Bahn-Nähe…
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: .
Für Fragen steht Ihnen Petra Ballmann (07144 3309-41) gerne vorab zur Verfügung.
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#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Probst GmbH
Kontaktperson:
Probst GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Entgeltabrechnung. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen gesetzlichen Änderungen und Best Practices vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und andere Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit im Unternehmen reizt. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Probst GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich zeigen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Geschichte und die Produkte des Unternehmens. Zeige, dass du verstehst, wie deine Rolle als Personalsachbearbeiter zur Effizienzsteigerung und Innovation im Unternehmen beitragen kann.
✨Ergonomie und Effizienz im Fokus
Da das Unternehmen Wert auf ergonomische und effizienzsteigernde Innovationen legt, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
