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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Rechnungswesen und übernehme Verantwortung für dein Team.
- Arbeitgeber: Ein global tätiges Familienunternehmen mit rund 360 Mitarbeitenden in Coesfeld.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit stabilen Arbeitsbedingungen in einem familiären Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bring deine Zahlenaffinität ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Rechnungswesen und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Nachfolgebedingt suchen wir schnellstmöglich Verstärkung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Sie haben ein Faible für Zahlen und übernehmen gerne die fachliche und personelle Mitarbeiterverantwortung? Dann starten Sie jetzt bei unserem Mandanten in Coesfeld durch.
Es handelt sich um ein global tätiges und produzierendes Familienunternehmen im westfälischen Coesfeld mit rund 360 Mitarbeitenden.
Nachfolgebedingt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Leiter/in Rechnungswesen / Finanzbuchhaltung; Leitung Rechnungswesen (m/w/d) Arbeitgeber: GfU Gesellschaft für Unternehmensberatung mit beschränkter Haftung
Kontaktperson:
GfU Gesellschaft für Unternehmensberatung mit beschränkter Haftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Rechnungswesen / Finanzbuchhaltung; Leitung Rechnungswesen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen. Schau dir die Website und Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu bekommen. Das hilft dir, im Gespräch authentisch zu wirken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterverantwortung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Zahlen und Finanzbuchhaltung! Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für das Rechnungswesen im Gespräch zu betonen und wie du diese in die Unternehmensziele einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Rechnungswesen / Finanzbuchhaltung; Leitung Rechnungswesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen in Coesfeld. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle im Rechnungswesen zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Zahlen und deine Führungskompetenzen darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GfU Gesellschaft für Unternehmensberatung mit beschränkter Haftung vorbereitest
✨Zahlen im Griff haben
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenz zeigen
Da die Position auch personelle Verantwortung umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Unternehmenskenntnis
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Märkte und Herausforderungen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Unternehmensstruktur einzufügen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
