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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Nutzererlebnis und arbeite eng mit Entwicklungsteams zusammen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines großartigen Teams, das kreative Lösungen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße die Flexibilität von Remote-Arbeit und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung unserer Produkte bei und forme die Benutzererfahrung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität und Leidenschaft für UX/UI-Design sind erforderlich.
- Andere Informationen: Ideal für kreative Köpfe, die in einem dynamischen Team arbeiten möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Du bist ein kreativer Kopf, der die Benutzererfahrung in den Mittelpunkt seiner Arbeit stellt? Als leidenschaftlicher UX/UI-Designer arbeitest Du eng mit zwei dynamischen Entwicklungsteams zusammen. Du gestaltest das Nutzererlebnis für unsere Kunden und trägst maßgeblich dazu bei, unsere Produkte kontinuierlich zu verbessern . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Ui/ux-designer (m/w/d) - Remote Arbeitgeber: Johner Institut GmbH
Kontaktperson:
Johner Institut GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ui/ux-designer (m/w/d) - Remote
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio, das nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess hinter jedem Projekt erklärt. Das hilft uns, deinen kreativen Ansatz und deine Problemlösungsfähigkeiten besser zu verstehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen UX/UI-Designern! Trete Online-Communities oder lokalen Meetups bei, um dich auszutauschen und von anderen zu lernen. Oft ergeben sich durch persönliche Kontakte spannende Jobmöglichkeiten.
✨Tip Nummer 3
Bleibe über aktuelle Trends im UX/UI-Design informiert! Verfolge Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen zu erweitern und innovative Ideen in deine Arbeit einzubringen. Das zeigt uns, dass du engagiert und motiviert bist.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele für deine Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams parat hast. Wir suchen jemanden, der gut im Team arbeiten kann, also zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ui/ux-designer (m/w/d) - Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio erstellen: Stelle sicher, dass du ein ansprechendes Portfolio hast, das deine besten UX/UI-Design-Projekte zeigt. Achte darauf, die Herausforderungen, Lösungen und Ergebnisse deiner Arbeiten klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Rolle als UX/UI-Designer wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine kreativen Ideen zur Verbesserung der Benutzererfahrung beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johner Institut GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige deiner besten Designprojekte vor, um während des Interviews darüber zu sprechen. Zeige, wie du kreative Lösungen für Benutzerprobleme gefunden hast und welche Methoden du verwendet hast, um das Nutzererlebnis zu verbessern.
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Zielgruppe der Produkte, an denen du arbeiten würdest. Überlege dir, wie du deren Bedürfnisse in deinen Designs berücksichtigen kannst und sei bereit, deine Ansätze im Interview zu erläutern.
✨Zusammenarbeit betonen
Da du eng mit Entwicklungsteams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
