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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support and maintain complex IT networks while solving challenging system issues.
- Arbeitgeber: Join a creative team of IT superheroes dedicated to innovation and collaboration.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, fitness facilities, and opportunities for personal development.
- Warum dieser Job: Be part of exciting projects that enhance your skills in a fun and professional environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a completed training as an IT specialist with three years of experience.
- Andere Informationen: Embrace the chance to actively shape new technologies and tackle cybersecurity challenges.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Entstörung und Wartung komplexer IT-Netzwerke
- Analyse und Lösung anspruchsvoller System- und Netzwerkprobleme
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Team von IT-Superhelden
- Aktive Mitgestaltung bei der Einführung neuer Technologien und Systeme
- Gemeinsame Bewältigung von Herausforderungen zur Cybersicherheit
- Teilautomatisiertes Management moderner Netzwerke
Dein Profil
Wir erwarten von dir:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration
oder vergleichbare Qualifikation. - Tiefgehendes Verständnis von Netzwerktechnologien und Betriebssystemen.
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Teamgeist, Flexibilität und die Bereitschaft, Neues zu lernen.
- Drei Jahre Berufserfahrung als Fachinformatiker:in Systemintegration
Warum wir?
Im Gegenzug bieten wir dir:
- Ein kreatives und unterstützendes Team, in dem jeder Superheld zählt.
- Vielfältige Projekte, die deinen Horizont erweitern und deine Fähigkeiten fördern.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Superkräfte weiter zu stärken.
- Eine Arbeitskultur, die Spaß und Professionalität verbindet.
- Fitnessraum, Kicker, Flexible Arbeitszeiten, Jobrad, Mobiles Arbeiten …
Bist du bereit für diese Herausforderung? Bewirb dich jetzt als 2nd Level Support IT-Servicedesk (w/m/d) bei uns!
IT-Service, dem Ärzte vertrauen. Seit 2004 entwickeln wir innovative IT-Konzepte für Arztpraxen und Medizinische-Versorgungs-Zentren (MVZ) in Hamburg und Norddeutschland. Im Sinne einer externen IT-Abteilung bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte IT-Konzepte und Managed Services auf Stand der Technik.
Ein starkes Team, dass zusammen viel erreicht
Gegenseitige Unterstützung, Vertrauen und gemeinsame Erfolge sind uns besonders wichtig. Nur, wenn wir als Team gut zusammenarbeiten, können wir als Unternehmen langfristig erfolgreich bleiben. Unser Fokus liegt daher auf einem guten Team-Zusammenhalt und fairen Arbeitsbedingungen, bei denen jeder einzelne vom Gesamterfolg profitiert. Gemeinsam die Zukunft gestalten Es gibt noch einiges in der IT-Landschaft des Gesundheitswesens zu optimieren – wir suchen daher motivierte Mitarbeitende, um gemeinsam die Digitalisierung des Gesundheitswesens zu gestalten und die Datensicherheit für Patienten zu verbessern.
Wir suchen neue Superhelden für unser Team!
Ja, du hast richtig gelesen! Wir sind auf der Suche nach weiteren Superhelden, die Ihre Kräfte für das Gute einsetzen möchten, unser Unternehmen mit frischem Wind bereichern und die Digitalisierung im Gesundheitswesen voran treiben.
Wir können es kaum erwarten, dich und deine Skills kennen zu lernen!
#J-18808-Ljbffr
2nd Level Support IT-Servicedesk (w/m/d) Arbeitgeber: Riesenbeck IT-Lösungen e.K. Inh. Markus Riesenbeck
Kontaktperson:
Riesenbeck IT-Lösungen e.K. Inh. Markus Riesenbeck HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 2nd Level Support IT-Servicedesk (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im IT-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleib auf dem neuesten Stand der Technologien! Informiere dich über aktuelle Trends in der IT und Netzwerktechnologie. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu Netzwerktechnologien und Problemlösungsansätzen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Teamgeist! Betone in Gesprächen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 2nd Level Support IT-Servicedesk (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine drei Jahre Berufserfahrung als Fachinformatiker:in Systemintegration sowie dein tiefgehendes Verständnis von Netzwerktechnologien und Betriebssystemen.
Zeige Problemlösungsfähigkeiten: Gib konkrete Beispiele für Situationen, in denen du komplexe IT-Probleme erfolgreich gelöst hast. Dies zeigt deine ausgeprägten Problemlösungsfähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise.
Teamgeist und Lernbereitschaft: Erwähne in deinem Anschreiben, wie wichtig dir Teamarbeit ist und dass du bereit bist, Neues zu lernen. Dies passt gut zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riesenbeck IT-Lösungen e.K. Inh. Markus Riesenbeck vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Netzwerktechnologien und Betriebssystemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du ein tiefgehendes Verständnis für diese Technologien hast und bereit bist, dein Wissen zu erweitern.
✨Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, in denen du komplexe IT-Probleme erfolgreich gelöst hast. Erkläre deine Denkweise und die Schritte, die du unternommen hast, um die Herausforderungen zu bewältigen.
✨Teamgeist zeigen
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team. Teile Erfahrungen, in denen du eng mit Kollegen gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen oder Herausforderungen zu meistern.
✨Neugier und Lernbereitschaft
Zeige deine Bereitschaft, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über Technologien oder Systeme, die du gerne kennenlernen würdest, und wie du dich in der Vergangenheit fortgebildet hast.
