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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Personalteam und manage die Personalangelegenheiten für 32.500 Studierende.
- Arbeitgeber: Das Studierendenwerk West:Brandenburg unterstützt Studierende in Brandenburg an der Havel, Potsdam und Wildau.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wichtigen Institution, die einen direkten Einfluss auf das Leben von Studierenden hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Personalwesen und Führungsqualitäten.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab sofort verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Das Studierendenwerk West:Brandenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam:
Leiter in Personal (m/w/d)
Das Studierendenwerk West:Brandenburg betreut in seinem Zuständigkeitsbereich ca. 32.500 Studierende in Brandenburg an der Havel, Potsdam und Wildau. Als Anstalt des öffentlichen Rechts agiert es als hochschulunabhängige . click apply for full job details
Leiter in Personal (m/w/d) Arbeitgeber: Studierendenwerk West:Brandenburg
Kontaktperson:
Studierendenwerk West:Brandenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter in Personal (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Studierenden in Brandenburg. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Situation der Studierenden verstehst und wie du als Leiter in Personal dazu beitragen kannst, ihre Erfahrungen zu verbessern.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich Personalwesen, insbesondere in der Hochschulbildung. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, Kontakte zu knüpfen, die für deine Bewerbung von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung der Personalabteilung. Überlege dir innovative Ideen oder Strategien, die du umsetzen würdest, um die Effizienz und Zufriedenheit im Team zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter in Personal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Studierendenwerk West:Brandenburg. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Anschreiben, Nachweisen über deine Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist.
Anschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Leiter in Personal darlegst. Betone deine Erfahrungen im Personalwesen und wie du zur Weiterentwicklung des Studierendenwerks beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website des Studierendenwerks ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studierendenwerk West:Brandenburg vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Studierendenwerks
Informiere dich über die Ziele und Werte des Studierendenwerks West-Brandenburg. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung von Studierenden verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position einen Leiter im Personalbereich erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und dein strategisches Denken unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse im öffentlichen Recht
Da das Studierendenwerk als Anstalt des öffentlichen Rechts agiert, ist es wichtig, dass du ein grundlegendes Verständnis für die rechtlichen Rahmenbedingungen mitbringst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesem Thema zu beantworten.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Unternehmenskultur beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deinem Wunsch, gut ins Team zu passen.
