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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere unser Housekeeping-Team in einem 4-Sterne-Hotel.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes 4-Sterne-Hotel in München, bekannt für exzellenten Service.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gästeerfahrung aktiv mit und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Housekeeping und Führungsqualitäten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen jemanden, der Leidenschaft für Sauberkeit und Gastfreundschaft hat.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Housekeeping Manager (m/w/d) für unser 4-Sterne-Hotel in München. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle in der Führung und Organisation unseres Housekeeping-Teams zu übernehmen, um die hohen Standards und die Zufriedenheit unserer Gäste sicherzustellen.
Anstellungsart: Vollzeit
ZIPC1_DE
Manager Housekeeping (m/w/d) Arbeitgeber: Adria Facilty Management GmbH
Kontaktperson:
Adria Facilty Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Housekeeping (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Standards und Erwartungen in der Hotelbranche, insbesondere in 4-Sterne-Hotels. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den besten Praktiken im Housekeeping vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamorganisation unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen im Housekeeping zu erfahren. Dies kann dir helfen, relevante Themen im Vorstellungsgespräch anzusprechen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft und dein Engagement für die Zufriedenheit der Gäste. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Aufgaben erfüllen, sondern auch eine positive Atmosphäre schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Housekeeping (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Hotel und seine Werte. Verstehe die Erwartungen an die Position des Housekeeping Managers und wie du zur Erreichung der hohen Standards beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Housekeeping und deine Führungsqualitäten, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Fähigkeit zur Teamführung darlegst. Zeige auf, wie du die Zufriedenheit der Gäste sicherstellen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adria Facilty Management GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Housekeeping Manager wirst du ein Team leiten. Sei bereit, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und organisiert hast.
✨Kenntnisse über Standards im Housekeeping
Informiere dich über die hohen Standards, die in der Hotelbranche erwartet werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in der Vergangenheit umgesetzt hast und welche Strategien du nutzen würdest, um sie in deinem neuen Job sicherzustellen.
✨Kundenorientierung betonen
Die Zufriedenheit der Gäste ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit auf Gästebedürfnisse eingegangen bist und wie du sicherstellst, dass dein Team ebenfalls kundenorientiert arbeitet.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur des Hotels, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
