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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Agiler Coach und leite spannende Digitalisierungsprojekte.
- Arbeitgeber: CONVIDIUS ist ein freundliches Unternehmen, das Zusammenarbeit großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit agilen Methoden und entwickle cross-funktionale Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder vergleichbar, 1 Jahr Erfahrung als Agiler Coach.
- Andere Informationen: Internationale Projekte erfordern gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Aktuell suchen wir zur Festanstellung einen Agilen Coach (m/w/d).
Tätigkeiten
- Übernahme von Digitalisierungsprojekten als Agiler Coach
- Förderung & Optimierung der übergreifenden Kommunikation und Zusammenarbeit
- Förderung und Beratung verschiedener Stakeholder bzgl. effizienter agiler Vorgehensweisen & Abläufe
- Agile Vorgehen nach Scrum, Kanban, SAFe, o.Ä.
- Planung, Moderation und Nachbereitungen von Meetings
- Führung und Weiterentwicklung von Cross-funktionalen Teams
- Vorbereitung und Durchführung von Workshops für unterschiedliche Themen
Anforderung
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung als Agiler Coach
- Realisierung von Digitalisierungsprojekten
- Zertifizierungen als Scrum Master, PRINCE 2, SAFe oder RTE
- IT – Knowhow im Bereich Softwareentwicklung
- Kommunikationsstärke
- Gute Moderationsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit
- Hohe Sozialkompetenz und Empathie
- Jira und Confluence Knowhow
- Fließende Deutschkenntnisse
- Unsere Projekte sind International besetzt, daher sind gute Englisch-Kenntnisse ein Muss
Wir bieten
Bei CONVIDIUS arbeiten nicht Kollegen zusammen, sondern Freunde! Weiterhin bieten wir folgende Leistungen umfänglich an:
- Unbefristeter Arbeitsvertag
- 30 Tage Urlaub
- Hervorragende Einarbeitung mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Homeoffice nach Abstimmung jederzeit möglich
- Flexible Arbeitszeiten, gelebte Work-life-Balance
- Gemeinsame Events
Bitte sende uns Deine Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit) an
#J-18808-Ljbffr
Agile Coach (m/w/d) Arbeitgeber: CONVIDIUS business solutions GmbH
Kontaktperson:
CONVIDIUS business solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agile Coach (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Agilen Coaches oder in der Softwareentwicklung zu knüpfen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Digitalisierungsprojekten und agilen Methoden in Gesprächen konkret zu erläutern. Zeige, wie du Teams erfolgreich geführt und Workshops moderiert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Projekte und Werte von CONVIDIUS. Wenn du zeigst, dass du ihre Kultur verstehst und schätzt, kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in einem praktischen Setting zu demonstrieren. Möglicherweise wirst du gebeten, ein kurzes Beispiel für eine agile Moderation zu geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agile Coach (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar hervorhebst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Betone deine Erfahrungen als Agiler Coach und deine Kenntnisse in Scrum, Kanban oder SAFe.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Rolle bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeiten ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONVIDIUS business solutions GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Stelle sicher, dass du die verschiedenen agilen Methoden wie Scrum, Kanban und SAFe gut verstehst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören, um auf Fragen und Anmerkungen einzugehen.
✨Erfahrungen mit Stakeholder-Management hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen. Zeige, wie du deren Bedürfnisse identifiziert und in deine agilen Prozesse integriert hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von CONVIDIUS, indem du Fragen zu Teamdynamik, gemeinsamen Events und der Work-life-Balance stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
