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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Monitoring, Evaluation & Learning.
- Arbeitgeber: Die Aid by Trade Foundation setzt sich für nachhaltige Handelsinitiativen ein.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und deine Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des nachhaltigen Handels und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Projektmanagement und Interesse an nachhaltiger Entwicklung mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet und befindet sich in Hamburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Die Aid by Trade Foundation (AbTF) bringt in den Initiativen Cotton made in Africa (CmiA), The Good Cashmere Standard (GCS) und Regenerative Cotton Standard (RCS) unterschiedliche Partner aus Wirtschaft, Politik . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Projektmanager (w/m/d) Für Monitoring, Evaluation & Learning (mel) Arbeitgeber: Aid by Trade Foundation - Cotton made in Africa
Kontaktperson:
Aid by Trade Foundation - Cotton made in Africa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (w/m/d) Für Monitoring, Evaluation & Learning (mel)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Projekte der Aid by Trade Foundation, insbesondere über Cotton made in Africa, The Good Cashmere Standard und Regenerative Cotton Standard. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Ziele und Herausforderungen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Monitoring, Evaluation & Learning. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Best Practices zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Evaluierung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und der Organisation zeigen. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung der MEL-Strategien beitragen kannst und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (w/m/d) Für Monitoring, Evaluation & Learning (mel)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Aid by Trade Foundation und ihre Initiativen wie Cotton made in Africa, The Good Cashmere Standard und Regenerative Cotton Standard. Verstehe die Mission und Werte des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung deines Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Projektmanager für Monitoring, Evaluation & Learning zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in ähnlichen Projekten gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Monitoring, Evaluation & Learning darlegst. Erkläre, warum du bei der Aid by Trade Foundation arbeiten möchtest und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aid by Trade Foundation - Cotton made in Africa vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Aid by Trade Foundation und ihre Initiativen wie Cotton made in Africa, The Good Cashmere Standard und Regenerative Cotton Standard. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte der Organisation verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Monitoring, Evaluation und Learning demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Projekts zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, hebe deine Teamfähigkeit hervor. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
