Scrum Master / Agile Coach (m/w/d)

Scrum Master / Agile Coach (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Digitalisierungsprojekte und optimiere agile Methoden wie SCRUM und Kanban.
  • Arbeitgeber: CONVIDIUS sucht Talente, um gemeinsam neue Höhen zu erreichen und innovative Prozesse zu gestalten.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge, hybrides Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem dynamischen Umfeld und fördere kontinuierliche Verbesserung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach, idealerweise mit Zertifizierungen.
  • Andere Informationen: Ein formelles Anschreiben ist nicht nötig – bewirb dich einfach mit deinem Lebenslauf!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Scrum Master / Agile Coach (m/w/d)

Wachse mit uns – Deine Expertise ist gefragt!

Bei CONVIDIUS suchen wir standortübergreifend nach Talenten, die mit uns gemeinsam neue Höhen erreichen wollen. Als Teil unseres Teams hast du die Chance, nicht nur deine Karriere, sondern auch unser Unternehmen aktiv mitzugestalten.

Als Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) in unserem Team hast du die einmalige Gelegenheit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten und dabei aktiv unsere agilen Prozesse zu gestalten und zu optimieren. Wir bieten dir eine Plattform, auf der du deine Fähigkeiten im agilen Projektmanagement einsetzen und weiterentwickeln kannst, während du an spannenden und vielfältigen Projekten arbeitest. In deiner Rolle wirst du eine Schlüsselposition einnehmen, um Teams zu befähigen, ihre volle Leistungsfähigkeit zu entfalten und um eine Kultur kontinuierlicher Verbesserung zu fördern.

Bei uns warten spannende Aufgaben auf dich

  • Digitalisierungsprojekte leiten, wobei du agile Methoden anwendest und optimierst.
  • Kommunikation und Zusammenarbeit fördern, innerhalb der Teams sowie zwischen verschiedenen Stakeholdern. Dein Ziel: ein Umfeld effektiver und effizienter Zusammenarbeit.
  • Agile Vorgehensweisen vermitteln und beraten, d.h. du förderst und berätst die Projektmitglieder und verschiedene Stakeholder hinsichtlich effizienter agiler Vorgehensweisen und Abläufe. Dabei setzt du Methoden wie SCRUM, Kanban, SAFe oder ähnliche ein.
  • Scrum Meetings planen und moderieren, um sicherzustellen, dass diese effektiv und zielgerichtet sind.
  • Cross-funktionale Teams führen und entwickeln, um deren Leistungsfähigkeit und Zusammenarbeit kontinuierlich zu verbessern.
  • Workshops vorbereiten und durchführen, um das Wissen und die Fähigkeiten des Teams in Bezug auf agile Praktiken und Methoden zu erweitern.

Wir wünschen uns von dir

  • Bist du ein agiler Enthusiast, der in der Welt der Scrum Boards und Sprints nicht nur überlebt, sondern aufblüht? Bist du bereit, das Steuerrad zu übernehmen und uns auf eine Reise zu außergewöhnlichen Leistungen zu führen? Dann bist du genau der Scrum Master / Agile Coach (m/w/d), den wir suchen. Außerdem wäre es ideal, wenn du zusätzlich…
    • eine akademische oder vergleichbare Qualifikation mitbringst, welche die Grundlage deiner fachlichen Kompetenz bildet.
    • Erfahrung in der agilen Arbeitsweise besitzt, d.h. mindestens 4 Jahre Erfahrung als Scrum Master oder Agiler Coach, idealerweise mit Erfahrung in der Realisierung von Digitalisierungsprojekten.
    • Zertifizierungen PSM II, Advanced Scrum Master, SAFe 6 Agilist oder vergleichbares hast.
    • Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten besitzt, um Workshops und Meetings effektiv zu führen. Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit sind ebenfalls wichtig.
    • Sozialkompetenz und Empathie mitbringst, denn diese sind entscheidend, um Teams erfolgreich zu führen und zu coachen.
    • Tool-Kenntnisse hast, vor allem im Umgang mit Jira und Confluence.
    • Sprachkenntnisse besitzt, d.h. sowohl auf Deutsch (C2-Level) als auch auf Englisch klar und effektiv kommunizierst und dich damit nahtlos in ein multikulturelles Team einfügen kannst.

IT-Knowhow, insbesondere im Bereich Softwareentwicklung, sind ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich.

Wir haben einiges zu bieten

  • 30 Tage Urlaub
  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • New Work (hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle)
  • Hervorragende Einarbeitung mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Weiterbildung in der unternehmenseigenen Academy
  • Moderner und zentral gelegener Büroarbeitsplatz an diversen Standorten
  • Eine gelebte Work-Life-Balance
  • Gemeinsame, unvergessliche Teamevents

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!

Bewirb dich jetzt einfach und unkompliziert:

Wir machen es dir leicht! Schick uns einfach deinen Lebenslauf als PDF-Datei über den Link in dieser Ausschreibung. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen. Wichtig ist, dass du unsere kurzen Fragen beantwortest, denn ein formelles Anschreiben ist für deine Bewerbung bei uns nicht notwendig. So kannst du dich schnell und einfach bei uns vorstellen!

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Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) Arbeitgeber: CONVIDIUS business solutions GmbH

CONVIDIUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Wir fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und bieten dir 30 Tage Urlaub, unbefristete Arbeitsverträge sowie flexible Arbeitszeitmodelle, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Zudem unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer unternehmenseigenen Academy und spannende Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
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Kontaktperson:

CONVIDIUS business solutions GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Scrum Master / Agile Coach (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der agilen Welt tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen zu agilen Methoden vor. Sei bereit, deine Erfahrungen mit SCRUM, Kanban oder SAFe zu teilen und konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Umsetzung agiler Prozesse zu nennen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du Workshops und Meetings moderieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Unternehmenskultur von CONVIDIUS. Verstehe, welche Werte und Prinzipien das Unternehmen vertritt, und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Scrum Master / Agile Coach unterstützen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master / Agile Coach (m/w/d)

Agile Project Management
Scrum Methodology
Kanban
SAFe
PSM II Certification
Advanced Scrum Master Certification
Team Facilitation
Workshop Preparation and Execution
Stakeholder Communication
Conflict Resolution
Negotiation Skills
Empathy and Social Competence
Jira and Confluence Proficiency
Fluent in German (C2 Level)
Fluent in English
IT Knowledge in Software Development

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Scrum Master / Agile Coach zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in agilen Methoden und Projekten, insbesondere in der Digitalisierung.

Kurze Fragen beantworten: Beantworte die kurzen Fragen, die in der Ausschreibung erwähnt werden. Diese sind wichtig für den ersten Eindruck und helfen dem Unternehmen, dich besser kennenzulernen.

Zertifikate hervorheben: Wenn du über relevante Zertifizierungen wie PSM II oder SAFe 6 Agilist verfügst, stelle sicher, dass diese gut sichtbar in deinem Lebenslauf aufgeführt sind. Dies zeigt deine Qualifikation und dein Engagement für agile Praktiken.

PDF-Format verwenden: Reiche deinen Lebenslauf im PDF-Format ein, um sicherzustellen, dass das Layout und die Formatierung erhalten bleiben. Achte darauf, dass der Dateiname professionell ist, z.B. 'Vorname_Nachname_Lebenslauf.pdf'.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONVIDIUS business solutions GmbH vorbereitest

Verstehe die agile Methodik

Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für agile Methoden wie SCRUM, Kanban und SAFe hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz in dieser Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen der Interviewer einzugehen.

Teamführung und Coaching betonen

Bereite Beispiele vor, in denen du Teams erfolgreich geführt oder gecoacht hast. Zeige, wie du Konflikte gelöst und die Teamdynamik verbessert hast, um eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu fördern.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von CONVIDIUS, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie die agile Transformation unterstützen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

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