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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst als Personalreferent die Personalprozesse unterstützen und optimieren.
- Arbeitgeber: AGRO International ist ein führender Hersteller von Federkernen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, international zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Qualität und Nachhaltigkeit großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du eine Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Erfahrungen.
- Andere Informationen: 85% Exportquote und ein hochmoderner Maschinenpark bieten spannende Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Aus Bad Essen in die ganze Welt – als einer der weltweit führenden Hersteller von Federkernen für die Matratzen- und Polstermöbelindustrie punktet die AGRO International bei ihren Kunden mit den Erfolgsfaktoren Qualität, Service und Nachhaltigkeit. 85% Exportquote und ein hochmoderner Maschinenpark machen unser Unternehmen gleichzeitig zum idealen Umfeld für alle . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: AGRO International GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
AGRO International GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die AGRO International und ihre Produkte. Verstehe, wie sie sich in der Matratzen- und Polstermöbelindustrie positionieren und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von AGRO International. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Personalreferenten zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Qualität, Service und Nachhaltigkeit beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und die Rolle des Personalreferenten. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du denkst, dass du gut ins Team passt und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die AGRO International. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Personalreferent zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die AGRO International arbeiten möchtest und wie du zur Qualität, zum Service und zur Nachhaltigkeit des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGRO International GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über AGRO International informieren. Verstehe ihre Produkte, ihre Marktposition und ihre Werte, insbesondere in Bezug auf Qualität, Service und Nachhaltigkeit.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Personalmanagement sieht.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Rolle als Personalreferent sind Soft Skills entscheidend. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten während des Interviews, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
