Aufmaßtechniker (m/w/d)
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Aufmaßtechniker (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 33600 - 50400 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support project managers, oversee quality standards, and provide customer consultations.
  • Arbeitgeber: Join a quality-driven company specializing in building elements like doors and windows.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy fair pay, a company car for personal use, and various training opportunities.
  • Warum dieser Job: Be part of a growing team with a collaborative culture and meaningful responsibilities.
  • Gewünschte Qualifikationen: Craftsmanship training, project management experience, and strong communication skills required.
  • Andere Informationen: Contact Herr Lothar Häfner for questions outside office hours.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 33600 - 50400 € pro Jahr.

Vollzeit | Stuttgart | DE | 42000€ | 17. August 2023

Für ein qualitätsbewusstes Unternehmen im Bereich Bauelemente (Türen- und Fenster) in Stuttgart suchen wir zur unbefristeten Übernahme in den Kundenbetrieb eine/n Reparaturservicemonteur/in für den expandierenden Reparaturservice. Der Betrieb hat über 50 Mitarbeiter und wird nach modernen Kriterien wirtschaftlich geführt. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist partnerschaftlich, die Entlohnung ist fair.

Ihre Aufgabe:

  • Unterstützung des Projektleiters
  • Aufmaß
  • Auftragsabwicklung
  • Betreuung von Projekten
  • Überwachen des Qualitätsstandards
  • Kundenberatung

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf
  • Weiterbildung zum Meister von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Aufmaß
  • Gute handwerkliche Fertigkeiten
  • Produktkenntnisse (Fenster, Türen, Glas, Sonnenschutz)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Projekten und der Kundenberatung
  • Einen gültigen Führerschein (mind. Klasse B)
  • Sicheres Auftreten, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Zuverlässigkeit, kommunikativ
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Eine leistungsgerechte Bezahlung
  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Freiräumen
  • Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Einen Firmenwagen zur Privatnutzung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt in elektronischer Form. Bitte übersenden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an unter Angabe der Referenz-Nr. AT-1020.

Herr Lothar Häfner steht Ihnen auch ausserhalb der Bürozeiten unter 0172 732 7165 für Ihre Fragen gerne zur Verfügung.

akzent personalberatung gmbh
Herrn Lothar Häfner
Motorstr. 25
70499 Stuttgart
Telefon: 0711 / 8388 93 – 0
Fax: 0711 / 8388 93 – 19

#J-18808-Ljbffr

Aufmaßtechniker (m/w/d) Arbeitgeber: akzent personalberatung GmbH

Als Arbeitgeber in Stuttgart bietet unser Unternehmen eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre und eine faire Entlohnung, die auf die Leistung unserer Mitarbeiter abgestimmt ist. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, indem wir diverse Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten und unseren Mitarbeitern Freiräume für verantwortungsvolle Aufgaben geben. Zudem profitieren Sie von einem Firmenwagen zur Privatnutzung, was die Work-Life-Balance zusätzlich unterstützt.
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Kontaktperson:

akzent personalberatung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Aufmaßtechniker (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.

Tip Nummer 2

Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Produkten und Dienstleistungen hast, insbesondere im Bereich Türen und Fenster.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Aufmaßtechnik vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine handwerklichen Fertigkeiten zu demonstrieren. Wenn möglich, bringe Muster oder Fotos von Projekten mit, an denen du gearbeitet hast, um deine Erfahrung zu untermauern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aufmaßtechniker (m/w/d)

Handwerkliche Fertigkeiten
Kenntnisse im Bereich Aufmaß
Projektmanagement
Kundenberatung
Qualitätsüberwachung
Produktkenntnisse (Fenster, Türen, Glas, Sonnenschutz)
Selbständiges Arbeiten
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Anforderungen an die Position zu erfahren.

Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Anschreibens, das deine Motivation und Qualifikationen hervorhebt, sowie Nachweise über deine Ausbildung und Berufserfahrung.

Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Stelle als Aufmaßtechniker. Betone deine handwerklichen Fähigkeiten, deine Erfahrung in der Kundenberatung und deine Kenntnisse im Bereich Aufmaß, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt in elektronischer Form ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und die Referenz-Nr. AT-1020 in deiner Bewerbung angegeben ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei akzent personalberatung GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Aufmaßtechnikers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu handwerklichen Fertigkeiten und Produktkenntnissen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Kundenberatung ist es wichtig, klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstärke zeigen.

Hebe deine Projektmanagement-Erfahrung hervor

Da die Stelle auch die Betreuung von Projekten umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement parat haben. Erkläre, wie du Projekte erfolgreich abgewickelt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Sei pünktlich und professionell

Ein sicheres Auftreten und Zuverlässigkeit sind entscheidend. Achte darauf, pünktlich zum Interview zu erscheinen und dich professionell zu kleiden. Dies zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

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