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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe ERP-Projekte und berate Kunden in der Fertigung und im Handel.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden internationalen ERP-Herstellers mit über 7.500 zufriedenen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere als Projektleiter in einem innovativen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung in ERP-Projekten.
- Andere Informationen: 100% Homeoffice möglich; umfassendes Einarbeitungsprogramm und wertschätzendes Betriebsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
ERP-Consultant/Projektleiter (all gender)
Unser Mandant ist ein international agierender ERP Hersteller mit über 1.500 Mitarbeitern und steht im Ranking auf Platz drei der ERP Anbieter für mittelständische Unternehmen im Bereich Fertigung und Handel. Weltweit setzen mehr als 7.500 zufriedene Kunden die flexible und skalierbare Komplettlösung ein: ein ERP System „made in Germany“, das sämtliche Prozesse entlang der Wertschöpfungskette abbildet, mit Zusatzlösungen auch außerhalb des ERP-Kern-Systems.
Kommen Sie an Bord eines innovativen Beratungshauses und planen Sie Ihren nächsten Karriereschritt zum Projektmanager mit einer Projektleiterausbildung nach IPMA im hauseigenen Schulungscenter!
Mit hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum leiten Sie komplexe ERP-Einführungs- und Migrationsprojekte direkt beim Kunden vor Ort. Ihre Aufgabe ist die Beratung sowie Projektleitung von ERP-Projekten im Blick auf die Fertigungsprozesse Ihrer Kunden aus unterschiedlichen Branchen.
Sie unterstützen die Kunden bei der Definition und Implementierung von integrierten Lösungen und erarbeiten zusammen mit den Key-Usern Ihrer Kunden entsprechende Konzepte. Dabei verantworten Sie die vollständige inhalts-, prozess-, qualitäts- sowie budgetbezogene Durchführung von ERP-Projekten in allen Phasen. Souverän halten Sie Ihre Präsentationen – auf jedem Level – vom Anwender bis zum Geschäftsführer. Mit Workshops und Schulungen vermitteln Sie allen Beteiligten das relevante Fachwissen.
Ihre Benefits für unseren Mandanten sind:
- ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Branchen Know-how aus Fertigung, Dienstleistung und Handel mit Prozessverständnis in den Bereichen Produktion, Logistik und/oder Finanzen
- Methodenkompetenz (Präsentation und Moderation)
- hohes Maß an Organisationsfähigkeit
- kreative sowie offene Denkweise und Wille zur permanenten Veränderung und Verbesserung
- Dienstleistungs- und „Hands-on“-Mentalität
- sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Im ERP Umfeld haben Sie eine mehrjährige praktische Erfahrung in der fachlichen Beratung komplexer ERP Projekte und können idealerweise auch eine selbständige (Teil-) Projektleitung nachweisen. Einen hohen Grad an Selbständigkeit und Eigenverantwortung, Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen sowie Freude an regionalen Reisetätigkeiten setzen wir voraus.
Bei unserem Auftraggeber erwartet Sie ein Paket aus:
- flexibler Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice
- eine attraktive Vergütung mit Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Weiterbildungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen Akademie (Projektleiterzertifizierung nach IPMA beispielsweise)
- Sportangebote
- Hands-on Mentalität, Open-Door-Policy, Feedbackkultur, wertschätzendes Betriebsklima
- ein herausragendes Einarbeitungsprogramm mit Welcome Days und Firmenevents
Schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen oder greifen Sie direkt zum Telefon. Im ersten Schritt ist uns wichtig, dass wir Sie näher kennenlernen und Ihre beruflichen Ziele greifen können. Nach Ihrem Einverständnis (Datenschutzerklärung) nehmen wir Sie gerne in unseren exklusiven Bewerberpool auf. Sie erhalten dazu Online-Zugriff auf Ihr Profil und können uns dabei weitere, Ihnen wichtige Parameter an die Hand geben.
Im weiteren Abgleich mit einer konkreten Position bieten wir Ihnen eine kostenlose Persönlichkeitsanalyse an, die wir dann in einem persönlichen Gespräch (oder über Skype) ausführlich mit Ihnen besprechen.
Sollten wir danach gemeinsam zum Ergebnis gelangen, dass diese Position gut zu Ihren beruflichen Zielen passt, werden wir Sie bei unserem Mandanten (nach erneutem Einverständnis ihrerseits) vorstellen.
Wir bereiten Sie gezielt auf anstehende Bewerbungsgespräche vor und begleiten diese Gespräche in den meisten Fällen auch persönlich, um Sie bestmöglich zu unterstützen.
Standorte: 100% Homeoffice möglich, Hamburg, Berlin, Hannover, Wuppertal, Bielefeld, Kaiserslautern, Stuttgart, München, Magdeburg, Chemnitz, Würzburg
Attraktives Gesamtpaket: inkl. Bonus und Firmenwagen
#J-18808-Ljbffr
ERP Consultant/Projektleiter (all gender) Arbeitgeber: PrimePeople GmbH
Kontaktperson:
PrimePeople GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP Consultant/Projektleiter (all gender)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im ERP-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die spezifischen Herausforderungen in der Branche vor. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im ERP-Bereich, insbesondere in der Fertigung und im Handel, um während des Gesprächs kompetent auftreten zu können.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Präsentationsfähigkeiten! Da du in dieser Rolle oft präsentieren musst, übe deine Präsentationstechniken im Vorfeld. Du könntest auch an Workshops teilnehmen, um deine Moderationsfähigkeiten weiter zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Projektleitung zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Leitung komplexer ERP-Projekte unter Beweis stellen und zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP Consultant/Projektleiter (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den ERP-Hersteller und seine Produkte. Verstehe die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen, die in der Branche bestehen, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der ERP-Beratung und Projektleitung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Präsentation, Moderation und Organisationsfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für ERP-Systeme und deine Fähigkeit zur Leitung komplexer Projekte darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kunden und Key-Usern ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind und alle relevanten Qualifikationen aufgeführt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PrimePeople GmbH vorbereitest
✨Verstehe die ERP-Lösungen
Mach dich mit den spezifischen ERP-Systemen und deren Funktionen vertraut, die dein potenzieller Arbeitgeber anbietet. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie die Lösungen des Unternehmens diese erfüllen können.
✨Bereite dich auf Präsentationen vor
Da du in der Rolle Präsentationen halten musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite ein kurzes Beispiel vor, das du im Interview präsentieren kannst, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und -beratung belegen. Betone, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit Key-Usern und anderen Stakeholdern erfordert, sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit und deinem Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten zu beantworten. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast.
