Pflegefachkraft (w/m/d) in Teilzeit oder geringfügig

Pflegefachkraft (w/m/d) in Teilzeit oder geringfügig
Pflegefachkraft (w/m/d) in Teilzeit oder geringfügig
Wernau, 73249, Baden-Württemberg, DE
2024-06-09
2024-08-31 09:59

Katholische Sozialstation Wernau GmbH

Teilzeit
Teilzeit

Die Katholische Sozialstation betreut seit 40 Jahren die Bürgerinnen und Bürger in Wernau und seit mehreren Jahren in Plochingen und Kirchheim/Teck. Mit der pflegerischen Versorgung einer Demenzwohngemeinschaft in Kirchheim sind wir nicht nur im Bereich der Pflege, sondern auch mit unserem hauswirtschaftlichen Bereich, mit der organisierten Nachbarschaftshilfe und mit dem Angebot "VERA – vernetzt und aktiv im Alter", bieten wir ein differenziertes und attraktives Leistungsangebot. So leben wir unser Motto "Dem Menschen nahe!" In enger Kooperation mit der Keppler-Stiftung und dem Seniorenzentrum St. Lukas in Wernau und St. Hedwig in Kirchheim und dem Verein "Gemeinsam statt Einsam" in Kirchheim – alles aus einer Hand!" Zur Verstärkung unseres Pflegeteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (w/m/d) in Teilzeit als Minijob, unbefristet Ihre Aufgaben Pflege und Betreuung der Klient:innen aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Sozialstation Mitwirkung bei
der Gestaltung der Ablauforganisation Umsetzung der Qualitätssicherung Anleitung von Auszubildenden/Praktikant:innen Wir erwarten Sie haben eine dreijährige Pflegeausbildung oder als MDF erfolgreich absolviert (Altenpfleger:in; (Kinder-) Krankenschwester/Krankenpfleger; Gesundheits- und Krankenpfleger:in) Sie sind im Besitz eines PKW-Führerscheins Klasse B Sie pflegen ganzheitlich und aktivierend Sie legen großen Wert auf eine hohe Qualität in der Pflege Sie sind verantwortungsbereit und zuverlässig Sie arbeiten gern im Team Sie haben Kenntnisse in der Begleitung von an Demenz erkrankten Menschen Sie entwickeln Eigeninitiative und Motivation zur kreativen Mitarbeit Sie unterstützen die christlichen Ziele und Werte unserer katholischen Sozialstation Wir bieten ein beständiges Team und wertschätzendes Arbeitsklima digital gestützte Dokumentation mit mobiler Datenerfassung auf dem neuesten Stand einen sicheren Arbeitsplatz soweit möglich elternfreundliche Tourenplanung attraktive tarifliche aaaaaaa
In (Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas) plus Zusatzleistungen zusätzlich in 2024 Zahlung einer Inflationsausgleichsprämie Verdienstmöglichkeit von ca. 45.000 € – 57.000 € (auf Vollzeit berechnet) bei Bedarf, 1,5-Zimmer-Wohnung anmietbar 5 Min. zu Fuß zum Stützpunkt betriebliche Altersversorgung langfristiges Zeitwertkonto individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Mitarbeiterseelsorgerin für persönliche Belange Mitarbeiterfeste und mehr….. Weitere Angaben