Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und optimiere unser Eventgeschäft in 12 Hotels.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Radisson Hotel Group, einem Top-Arbeitgeber im internationalen Hotelwesen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, Mitarbeiterrabatte und Zugang zur Radisson Academy.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und profitiere von einer inspirierenden Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Eventmanagement, Teamführung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Feiere mit uns Team-Events und erhalte Jubiläumsprämien für deine Treue.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Bist du bereit, außergewöhnliche Veranstaltungen in unvergessliche Erlebnisse zu verwandeln?
Du liebst es, kreative Ideen zum Leben zu erwecken und gemeinsam mit deinem Team unvergessliche Momente zu schaffen? Dann werde Teil der Radisson Hotel Group – einem der führenden Unternehmen der internationalen Hotellerie.
Bei uns steht Teamwork an erster Stelle. Wir schätzen deine Persönlichkeit, deinen Unternehmergeist und deine einzigartige Perspektive. Entdecke eine unterstützende und inspirierende Unternehmenskultur, in der du dich frei entfalten und erfolgreich sein kannst.
Zur Verstärkung unseres Teams im Area Support Office Frankfurt suchen wir ab sofort:
Country Manager M&E Sales Germany (m/w/d)
Tasks
- Führung und Weiterentwicklung eines dynamischen Teams von 30 M&E Supervisors und Executives.
- Umsatzverantwortung für das Meetings- & Events-Geschäft sowie Gruppengeschäft in 12 Hotels in Deutschland.
- Analyse der Performance unserer Hotels, um Strategien im MICE- und Gruppensegment gezielt zu optimieren.
- Implementierung neuer Strukturen und Prozesse, mit dem Ziel, Effizienz und Umsatz nachhaltig zu steigern.
- Enge Zusammenarbeit mit Hoteldirektoren, Revenue Management, Sales und Hotel Planning Teams, um eine exzellente Performance sicherzustellen.
- Förderung einer offenen Kommunikationskultur und Unterstützung der Teammitglieder in ihrer individuellen Weiterentwicklung.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung im Eventmanagement und MICE-Sales, idealerweise auf Hotel- oder Agenturseite in einer vergleichbaren Position.
- Nachweisbare Expertise in der Führung und Weiterentwicklung von Teams.
- Eine positive und aufgeschlossene Einstellung gegenüber neuen Prozessen und Systemen sowie die Fähigkeit, diese im Team erfolgreich umzusetzen.
- Lösungsorientiertes Denken, strategische Arbeitsweise und ein ausgeprägter Vertriebsfokus.
- Hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, auch bei parallelen Projekten den Überblick zu behalten.
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams).
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Benefits
-
Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein flexibles Arbeitsmodell (2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche).
-
Attraktive Mitarbeiterrabatte: Teamraten für dich und deine Familie & Freunde sowie 30% Rabatt auf Speisen und Getränke in allen Radisson Hotels weltweit.
-
Zusätzliche Benefits:
-
Lunch-Karte mit bis zu 50% Vergünstigung im St. Martin Tower
-
Kostenloser Zugang zum Fitnessstudio
-
Ein zusätzlicher Urlaubstag rund um deinen Geburtstag
-
Zugang zur Radisson Academy mit über 20.000 Online-Trainings
-
Jubiläumsprämien mit Bonuszahlungen und einem echtgoldenen Yes I Can! Pin für jedes fünfte Jahr deiner Betriebszugehörigkeit
-
550 € Prämie für erfolgreiche Empfehlungen im Rahmen unseres Referral-Programms
-
Regelmäßige Team-Events wie der JP Morgan Lauf, Oktoberfest-Besuche oder Weihnachtsfeiern.
Wir sind stolz darauf:
Im Forbes Magazin den 3. Platz als einer der „Besten Arbeitgeber 2023 in der Kategorie Travel and Leisure“ erreicht zu haben!
Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?
Dann sage Yes I Can! und werde Teil unseres Teams. Gemeinsam gestalten wir unvergessliche Momente und treiben die Radisson Hotel Group voran.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
#J-18808-Ljbffr
Country Manager Meetings & Events Sales Germany (m/w/d) - based in Frankfurt Arbeitgeber: Radisson Hotel Group
Kontaktperson:
Radisson Hotel Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Country Manager Meetings & Events Sales Germany (m/w/d) - based in Frankfurt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Eventbranche, die möglicherweise bereits bei Radisson Hotel Group arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im MICE-Segment recherchierst. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Strategien einfließen lassen würdest.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und weiterentwickelt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle des Country Managers zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke Radisson Hotel Group! Informiere dich über ihre Werte und Mission und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Country Manager umsetzen kannst. Deine Leidenschaft wird im Gespräch sicher positiv auffallen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Country Manager Meetings & Events Sales Germany (m/w/d) - based in Frankfurt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Radisson Hotel Group und ihre Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Einstellung und Erfahrungen zur Teamarbeit und zur Unternehmenskultur passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine mehrjährige Erfahrung im Eventmanagement und MICE-Sales klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Führungsqualitäten zu belegen.
Zeige deine strategische Denkweise: Betone in deinem Anschreiben deine Fähigkeit, strategisch zu denken und Lösungen zu finden. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert und Umsatzsteigerungen erzielt hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst. Erwähne auch weitere Sprachkenntnisse, falls vorhanden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radisson Hotel Group vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Verstehe die MICE-Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Eventmanagement und MICE-Sales. Sei bereit, deine Strategien zur Optimierung der Performance in diesem Bereich zu erläutern und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast. Zeige, dass du auch unter Druck den Überblick behältst und strategisch denkst, um Herausforderungen zu meistern.
