Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt Jugendliche in ihrer beruflichen Orientierung und Entwicklung.
- Arbeitgeber: ZukunftPlus e.V. ist ein innovatives Sozialunternehmen mit bundesweiten Angeboten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Festanstellung oder Honorartätigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung bis 31.08.2025 mit Aussicht auf Verlängerung.
Job Description
ZukunftPlus e.V. ist ein bundesweit tätiges Sozialunternehmen. Unser Portfolio reicht von Berufsvorbereitung und -orientierung über Ausbildungsangebote, Umschulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen bis hin zu Sprachtrainings . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Coach O.ä. (w/m/d) Arbeitgeber: ZukunftPlus e.V.
Kontaktperson:
ZukunftPlus e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Coach O.ä. (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Programme und Projekte von ZukunftPlus e.V. und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Bereiche passen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Sozialarbeit oder im Coaching-Bereich. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinen Methoden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Ansätze und Erfolge verdeutlichen. Das zeigt, dass du reflektiert und engagiert bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität und Verfügbarkeit zu sprechen, da die Stelle an 2-3 festen Tagen pro Woche angeboten wird. Zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen und eine langfristige Zusammenarbeit anzustreben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Coach O.ä. (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über ZukunftPlus e.V.: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen informieren. Schau dir die Webseite von ZukunftPlus e.V. an, um mehr über ihre Mission, Werte und Programme zu erfahren.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf deine Erfahrungen in der Sozialarbeit, Pädagogik oder Coaching eingehen. Hebe spezifische Projekte oder Erfolge hervor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZukunftPlus e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Aufgaben, die mit der Position verbunden sind. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für soziale Arbeit
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und deine Motivation, einen positiven Einfluss zu haben, durchscheinen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Hingabe zur sozialen Arbeit verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Rolle. Frage nach den Zielen des Unternehmens oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
In der sozialen Arbeit ist Teamarbeit entscheidend. Betone deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten, und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.