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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Löhne und Personalangelegenheiten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Menschen mit Unternehmen verbindet und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Personalverwaltung und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, zu lernen und zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
„Kapital lässt sich beschaffen, Fabriken kann man bauen,
Menschen muss man gewinnen.“ (Hans Christoph von Rohr *1938)
Für uns als spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen
stehen SIE deshalb im Vordergrund.
Seit über 20 Jahren verbinden wir Menschen mit Unternehmen.
Erfolgreich, weil wir unsere Arbeitnehmer als Menschen sehen.
Wir suchen Sie als Sachbearbeiter für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in unserer Hauptverwaltung im Zentrum von Stuttgart. Bei uns arbeiten Sie in einem erfolgreichen und stetig wachsenden Familienunternehmen.
Ihr Engagement honorieren wir mit:
- Einer überdurchschnittlichen Vergütung.
- Erstklassige Aufstiegschancen.
- Unbefristete Anstellung.
- Internes Sport- und Gesundheitsförderungsprogramm.
Ihre Aufgabe:
- Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen.
- Melde- und Bescheinigungswesen.
- Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden bei Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
- Pflege der Personalstammdaten.
- Erstellung von monatlichen Auswertungen und Reports.
- Führen der Personalakten.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
- Kenntnisse mit Zvoove-Programmen für Arbeitnehmerüberlassung von Vorteil.
Das dürfen Sie erwarten
Wenn Sie Spaß an einer verantwortungsvollen Arbeit mit motivierten Kolleginnen und Kollegen haben und es mit Zahlen besonders genau nehmen, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mailan: hr@voncaprivi.de.
von Caprivi GmbH Fachpersonal
Personalabteilung
Frau Francesca Lo Piccolo
Königstraße 33
70173 Stuttgart
Frau Francesca Lo Piccolo
hr@voncaprivi.de
Geschäftlich: +49 711 34252303
Fax: +49 711 34252304
Vollzeit-Job in Stuttgart [Festanstellung, Unbefristet]
Jetzt bewerben
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Sachbearbeiter für Lohn- und Personalverwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: von Caprivi GmbH
Kontaktperson:
von Caprivi GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter für Lohn- und Personalverwaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Lohn- und Personalverwaltung. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in die Praxis umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen im Bereich Personalverwaltung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Personalverwaltung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen. Da das Unternehmen Wert auf die Verbindung zwischen Menschen und Unternehmen legt, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für Personalmanagement und Mitarbeiterentwicklung kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter für Lohn- und Personalverwaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Lohn- und Personalverwaltung sowie deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit in diesem Unternehmen reizt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei von Caprivi GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Personalverwaltung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich zeigen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig es ist, Menschen mit den richtigen Unternehmen zu verbinden, und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Personalverwaltung sind Kommunikationsfähigkeiten und Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Mitarbeitern und Führungskräften kommuniziert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
