General Manager & Deputy Manager (m/w/d) | Marken Gastronomie | Region: Köln/Bonn
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General Manager & Deputy Manager (m/w/d) | Marken Gastronomie | Region: Köln/Bonn

General Manager & Deputy Manager (m/w/d) | Marken Gastronomie | Region: Köln/Bonn

Bonn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für das perfekte L'Osteria Erlebnis in unseren Restaurants.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von LA FAMIGLIA, einem internationalen Gastronomieunternehmen mit Herz.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Schulungen und Mitarbeiterrabatte in einem familiären Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte Gastfreundschaft neu und entwickle dein Team in einem krisensicheren Job.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in der Gastronomie haben.
  • Andere Informationen: Bewirb dich online oder empfehle die Stelle deinen Freunden!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einleitung Du willst Teil der LA FAMIGLIA werden? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! In mittlerweile neun europäischen Ländern sind wir ständig auf der Suche nach Talenten! Aufgaben Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder fundierte Gastronomie-, oder Hotellerie Erfahrung Du verfügst über ein hohes Maß an Empathie und verstehst es, ein Team zu formen und weiterzuentwickeln Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse im Bereich Budget- und Personalmanagement Durch deine leidenschaftliche Serviceorientierung und dein Organisationstalent behältst du stets einen kühlen Kopf und packst gerne mit an Du bist Gastgeber mit \“Amore\“ und ein leidenschaftlicher Teamplayer Qualifikation Gemeinsam mit deinem Team bist Du für das perfekte L‘Osteria Erlebnis in unseren Restaurants verantwortlich Als Restaurantleiter repräsentierst Du unser Unternehmen gegenüber unseren Gästen, Mitarbeitern sowie Dienstleistern Du verantwortest das Budget und die Profitabilität deines Restaurants und steuerst es geschickt anhand von Kennzahlen aus Als zentraler Ansprechpartner verantwortest Du neben der Personalführung ebenfalls das Waren- und Qualitätsmanagement auf Basis unserer L’Osteria Werte Es bereitet dir Freude, dein eigenes Team zusammenzusetzen und die entsprechenden Stärken wie auch Potentiale weiterzuentwickeln Benefits Auf dich wartet neben jeder Menge Soulfood ein internationales Umfeld inkl. fairer Bezahlung und zahlreiche attraktive sowie steuerfreie Zuschläge Aufstiegsmöglichkeiten in einem international expandierenden Unternehmen Ein herzliches Team im familiären Umfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz Wir garantieren dir flexible Arbeitszeiten Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen L‘Accademia Personalgetränke und Mitarbeiterrabatte Noch ein paar Worte zum Schluss Hungrig geworden? Dann bewirb dich direkt online oder empfehle die Stelle deinen Freunden & Bekannten! Deine Ansprechpartnerin in unserer apeiron gmbh – Verwaltung ist: Sylvia Silz | Fon: 0228 – 409 737 23

General Manager & Deputy Manager (m/w/d) | Marken Gastronomie | Region: Köln/Bonn Arbeitgeber: L'Osteria - MCH3 Betriebsgesellschaft mbH

Als Teil von LA FAMIGLIA erwartet dich ein dynamisches und herzliches Arbeitsumfeld in der Region Köln/Bonn, wo Gastfreundschaft und Teamgeist großgeschrieben werden. Wir bieten dir nicht nur faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten in einem international expandierenden Unternehmen. Mit Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen L‘Accademia unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du in einem familiären Team arbeitest, das sich leidenschaftlich für die Gastronomie einsetzt.
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Kontaktperson:

L'Osteria - MCH3 Betriebsgesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: General Manager & Deputy Manager (m/w/d) | Marken Gastronomie | Region: Köln/Bonn

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Gastronomie arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von L'Osteria. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und lebst. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und zum Personalmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Teile deine Erfahrungen und Geschichten, die deine Begeisterung für den Service und die Zusammenarbeit im Team verdeutlichen. Das wird einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: General Manager & Deputy Manager (m/w/d) | Marken Gastronomie | Region: Köln/Bonn

Kaufmännische Ausbildung
Gastronomie- und Hotellerie Erfahrung
Empathie
Teamführung
Personalmanagement
Budgetmanagement
Serviceorientierung
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse in Waren- und Qualitätsmanagement
Fähigkeit zur Teamzusammenstellung
Leidenschaft für Gastfreundschaft
Analytisches Denken
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über L'Osteria und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Gastronomie und im Personalmanagement hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Teamführung und dein Organisationstalent.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Serviceorientierung darlegst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Position bist und wie du das Team weiterentwickeln kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung online über die Website von L'Osteria ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Osteria - MCH3 Betriebsgesellschaft mbH vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft

Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Serviceorientierung und dein Engagement für die Gäste zeigen. Zeige, dass du ein Gastgeber mit 'Amore' bist.

Teamführung betonen

Sprich über deine Erfahrungen in der Teamführung und wie du es geschafft hast, ein Team zu formen und weiterzuentwickeln. Betone deine Empathie und deine Fähigkeit, die Stärken und Potenziale deiner Mitarbeiter zu erkennen.

Budget- und Personalmanagement verstehen

Sei bereit, über deine Kenntnisse im Budget- und Personalmanagement zu sprechen. Bereite dich darauf vor, konkrete Kennzahlen oder Erfolge zu nennen, die du in früheren Positionen erreicht hast.

Organisationstalent unter Beweis stellen

Erkläre, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst und gleichzeitig die Organisation im Restaurant sicherstellst. Teile Beispiele, wo du deine organisatorischen Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

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