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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Corporate-Abteilung mit administrativen Aufgaben und Organisation.
- Arbeitgeber: Latham & Watkins ist eine der führenden Kanzleien weltweit, bekannt für ihre fortschrittliche Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein respektvolles Arbeitsumfeld mit Fokus auf Diversität und Transparenz.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Empathie und Zusammenarbeit schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen motivierte Talente mit einem Interesse an Recht und Unternehmensstrukturen.
- Andere Informationen: Diese Position bietet die Möglichkeit, in einer renommierten Kanzlei zu wachsen und zu lernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Latham & Watkins zählt weltweit zu den führenden Kanzleien. Unsere Firmenkultur ist das Herzstück der Zusammenarbeit bei Latham & Watkins. Unser tägliches Miteinander ist geprägt von Respekt, Empathie, Diversität und Transparenz. Wir sind fortschrittlich, kollegial und dynamisch. Wir wollen weiterhin erfolgreich sein, daher suchen wir die besten Talente.
Aufgaben . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Partner- Und Teamassistenz Corporate (energy & Infrastructure) (m/w/d) Arbeitgeber: Latham & Watkins LLP
Kontaktperson:
Latham & Watkins LLP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner- Und Teamassistenz Corporate (energy & Infrastructure) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Firmenkultur von Latham & Watkins. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte wie Respekt, Empathie und Diversität schätzt und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten zu geben. In einer dynamischen Umgebung ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du effektiv mit anderen zusammenarbeitest.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Branche Energie & Infrastruktur zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in diesem Bereich arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies zeigt, dass du dich wirklich mit der Rolle auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner- Und Teamassistenz Corporate (energy & Infrastructure) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Latham & Watkins. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Firmenkultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Partner- und Teamassistenz im Bereich Energie und Infrastruktur passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Werte mit der Unternehmenskultur von Latham & Watkins übereinstimmen.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Latham & Watkins LLP vorbereitest
✨Verstehe die Firmenkultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Latham & Watkins. Zeige in deinem Interview, dass du Respekt, Empathie und Diversität schätzt und wie du diese Werte in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Kanzlei. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle.
✨Sei authentisch
Sei du selbst während des Interviews. Authentizität wird geschätzt und hilft dabei, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Zeige deine Leidenschaft für die Branche und die Position.
