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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Mechatronik und koordiniere den Service.
- Arbeitgeber: STUV ist ein führendes Unternehmen in der Schloss- und Sicherheitsindustrie mit über 135 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Mechatronik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Projektmanagement und Interesse an Mechatronik mitbringen.
- Andere Informationen: Unser Standort ist zentral zwischen Essen, Düsseldorf und Wuppertal.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Seit über 135 Jahren gehört Steinbach & Vollmann (STUV) zu den führenden mittelständischen Unternehmen der Schloss-, Sicherheits- und Beschlagindustrie. Unser Firmensitz ist verkehrstechnisch zentral zwischen den Städten Essen, Düsseldorf und Wuppertal gelegen. Mit über 160 Mitarbeitern am Stammsitz in Heiligenhaus und Vertriebsgesellschaften in Spanien und China bedienen wir lokale wie internationale Märkte.
Im Bereich der Hochsicherheit undJustizvollzugsanstalten sind wir Markt- und Innovationsführer für die dort eingesetzten Hochsicherheitsschlösser im deutschsprachigen Raum.
Unser Geschäftsmodell ist zukunftssicher und hat viel Wachstumspotential. Für die kommenden Jahre haben wir uns viel vorgenommen. Mit neuen Produkten und frischem Wind wollen wir national wie international deutlich wachsen und suchen daher Verstärkung für unser Team.
Warum wir diese Position besetzen wollen:
Das große Potential dieses Unternehmens wollen wir aktiv realisieren und intensiv in die Zukunft investieren. Hierfür benötigen wir einen cleveren und serviceorientierten Kopf, der unsere hochwertigen Schließanlagen inkl. der Schaltschränke zur vollsten Zufriedenheit unserer Kunden vorbereitet und die Mitarbeiter motiviert Schlösser zu montieren, warten und reparieren.
- Führung und Organisation der Serviceabteilung
- Schaltplanentwurf und Schaltschrankbau
- SPS-Programmierung: (Siemens S7, TIA Portal)
- Inbetriebnahme und Wartung
- Projektmanagement
- Kundenberatung und -kommunikation
- Bearbeitung von Kundenfeedback, Reklamationen und Optimierung von Serviceleistungen
- Die Reisetätigkeit liegt bei ca. 50 % im Bundesgebiet
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung, gerne mit passender Weiterbildung
- Erfahrung im Bereich Service oder Automatisierungstechnik
- Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Schaltplänen und im Schaltschrankbau
- Erfahrung in der SPS-Programmierung (Siemens S7, TIA Portal) und der Inbetriebnahme von Anlagen
- Gute Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und Fehlerbehebung von elektrotechnischen Systemen
- Erfahrung im Projektmanagement und der Führung von interdisziplinären Teams
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (Englischkenntnisse von Vorteil)
- Bereitschaft zu Reisen und Einsätzen beim Kunden vor Ort
- Ein unauffälliges polizeiliches Führungszeugnis, da Sie Ihre Arbeiten teilweise in Justizvollzugsanstalten verrichten
- Einen sicheren Job mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Begeisterungsfähige Geschäftsführer, die mit Ihnen etwas bewegen wollen
- Eine mittelständische Unternehmensstruktur mit kurzen Entscheidungswegen
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Eigenverantwortung
- Das Arbeiten in einer offenen, von gegenseitigem Respekt geprägten Unternehmenskultur in der wir Vielfalt fördern, unabhängig vom Geschlecht, Alter, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung.
- Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabenspektrum
- Eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
- Ein E-Bike für Ihre Gesundheit.
- Ein Einstiegs-Jahresgehalt von 60.000,00 € – 65.000,00 € zzgl. Reisepauschale
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Stellv. Leiter Projekte und Service (m/w/d) für den Bereich Mechatronik Arbeitgeber: Steinbach & Vollmann GmbH – Schloß- und Beschlägefabrik
Kontaktperson:
Steinbach & Vollmann GmbH – Schloß- und Beschlägefabrik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Leiter Projekte und Service (m/w/d) für den Bereich Mechatronik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen von Steinbach & Vollmann. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Mechatronik-Branche hast und verstehst, wie unser Unternehmen funktioniert.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von STUV. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Service unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies könnte Fragen zu zukünftigen Projekten oder zur Teamstruktur beinhalten, was dir hilft, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Leiter Projekte und Service (m/w/d) für den Bereich Mechatronik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Steinbach & Vollmann (STUV). Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Stellv. Leiter Projekte Und Service zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Mechatronik und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei STUV reizt. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Vision für die Rolle ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steinbach & Vollmann GmbH – Schloß- und Beschlägefabrik vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Schloss-, Sicherheits- und Beschlagindustrie. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Mechatronik und im Projektmanagement unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine Führungsposition beinhaltet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu betonen. Teile Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet oder unterstützt hast.
