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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen auf ihrem Weg zurück ins Berufsleben.
- Arbeitgeber: Wir sind eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe in der Beruflichen Rehabilitation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben anderer zu haben.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer sinnstiftenden Mission und arbeite in einem unterstützenden Team mit einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen Abschluss in Psychologie oder Sozialpädagogik haben und Erfahrung in der Rehabilitation mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Persönlichkeiten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen zu bewirken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wir sind eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe im Bereich der Beruflichen Rehabilitation. Unsere Auftraggeber sind die Sozialversicherungsträger bzw. Rehabilitationsträger. Unser vorrangiges Ziel ist es, Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen (wieder) eine Teilhabe am beruflichen und damit gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen.
Für unsere Niederlassung in Oldenburg in Holstein suchen wir zur Unterstützung einen
Psychologen / Sozialpädagogen (m/w/d) mit Leitungsfunktion
für die Koordination des Standortes und die individuelle Unterstützung des beruflichen Integrationsprozesses von Menschen mit psychischen Erkrankungen.
- Übernahme von administrativen und Standortkoordinierenden Tätigkeiten
- Steuerung der Rehabilitationskonzepte nach §51 SGB IX
- Sicherstellung der internen Prozesse nach Qualitätsmanagement
- Personaleinsatzplanung sowie Planung und Koordination regelmäßiger Teamsitzungen
- Psychosoziale Begleitung, Coaching und Bewerbungstraining
- Förderung von Schlüsselqualifikationen
- Allgemeine Kontaktpflege und Netzwerkarbeit
- Sie verfügen über einen Studienabschluss in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, bzw. Psychologie, Rehabilitationspsychologie oder vergleichbare Erfahrungen
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation / Integration bzw. vergleichbare Erfahrungen in der Arbeit mit Rehabilitanden
- Interesse an interdisziplinärer Arbeit und beruflicher Integration
- Sie verfügen über eine ressourcen- und lösungsorientierte Haltung, eine strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise und übernehmen gerne Verantwortung
- Teamorientiertes Arbeiten und eine ausgeprägte soziale Kompetenz
- Wünschenswert sind Erfahrungen als Teamleitung / Projektleitung o. ä.
- Wir vermitteln neue Kompetenzen in einer veränderten Arbeitswelt
- Eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen
- Flache Hierarchien, die es ermöglichen eigene Ideen und Vorstellungen mit einzubringen
- Eine enge Begleitung während der Einarbeitung
- Individuelle Zusatzleistungen (wie z. B. Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Firmenfitness über Urban Sports Club
Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit entsprechenden Entwicklungsperspektiven für unsere Mitarbeiter. Wenn Sie darüber hinaus die Motivation mitbringen, auch Leitungsverantwortung zu übernehmen, freuen wir uns. Wir arbeiten mit Menschen für Menschen – was gibt es Sinnvolleres? Unsere Mitarbeiter sind aus sich heraus mit Motivation, Freude und Engagement bei der Arbeit!
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Psychologe / Sozialpädagoge (m/w/d) mit Leitungsfunktion Arbeitgeber: Salo Nord GmbH
Kontaktperson:
Salo Nord GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe / Sozialpädagoge (m/w/d) mit Leitungsfunktion
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Situation hast und wie du ihnen helfen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Rehabilitation und sozialen Arbeit unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Projekte können einen starken Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der beruflichen Rehabilitation. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Teams motivieren und leiten würdest, um die bestmögliche Unterstützung für Klienten zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe / Sozialpädagoge (m/w/d) mit Leitungsfunktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Unternehmensgruppe, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen, Nachweisen über Sprachkenntnisse und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben ist ebenfalls wichtig.
Motivationsschreiben verfassen: Betone in deinem Motivationsschreiben deine Erfahrungen im Bereich der beruflichen Rehabilitation und wie du Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen unterstützen kannst. Zeige auf, warum du für die Leitungsfunktion geeignet bist.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salo Nord GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Ziele und Werte der Unternehmensgruppe, insbesondere im Bereich der beruflichen Rehabilitation. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten als Psychologe oder Sozialpädagoge unter Beweis stellen und zeigen, wie du Menschen unterstützt hast.
✨Fragen zur Teamführung
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Teamführung zu beantworten. Überlege dir, wie du ein Team motivieren und unterstützen würdest, um die besten Ergebnisse für die Klienten zu erzielen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In einem Bereich, der sich mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen beschäftigt, ist Empathie entscheidend. Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zeigst, auf die Bedürfnisse und Herausforderungen der Klienten einzugehen.
