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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Medienprojekte und unterstütze bei der Entwicklung innovativer Inhalte.
- Arbeitgeber: RTL Deutschland ist ein führendes Medienunternehmen, das Millionen täglich unterhält und inspiriert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Medienbildung der Zukunft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Leidenschaft für Medien und Pädagogik mitbringen sowie kreative Ideen haben.
- Andere Informationen: Erlebe die Vielfalt der Medienwelt und arbeite an Projekten, die einen echten Unterschied machen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg.
Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 8.000 Kreative . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Medienpädagogischer Referent (w/m/d) Arbeitgeber: Super RTL Fernsehen GmbH
Kontaktperson:
Super RTL Fernsehen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medienpädagogischer Referent (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Medienpädagogik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sich das Feld entwickelt und welche neuen Technologien und Methoden relevant sind.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Medienpädagogik beschäftigen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Medienpädagogik zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit innovative Projekte umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Medien und Bildung. Sprich darüber, warum dir die Medienpädagogik am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die Medienkompetenz in der Gesellschaft zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medienpädagogischer Referent (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über RTL Deutschland und ihre Medienmarken. Verstehe die Unternehmenswerte und die Art der Inhalte, die sie produzieren, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Medienpädagogik und digitale Medien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Medienpädagogik und deine Motivation, bei RTL Deutschland zu arbeiten, klar zum Ausdruck bringt. Gehe darauf ein, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Super RTL Fernsehen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Medienlandschaft
Informiere dich über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Medienbranche. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die verschiedenen Plattformen und Formate hast, die RTL Deutschland nutzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Medienpädagogik unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen und zu erläutern, wie sie zum Erfolg beigetragen haben.
✨Zeige deine Kreativität
Da RTL Deutschland auf kreative Köpfe setzt, solltest du innovative Ideen und Ansätze präsentieren, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Überlege dir, wie du frische Perspektiven in die Rolle einbringen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den zukünftigen Projekten, an denen du möglicherweise beteiligt sein könntest.
