Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Werbung im B2B-Bereich über Telefon, Plattformen und E-Mail.
- Arbeitgeber: Die Mediengruppe Main-Post ist ein führender Mediendienstleister in Mainfranken.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Vergütung.
- Warum dieser Job: Intensiver Kontakt mit Menschen und ein motiviertes Team machen den Job spannend.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Verkauf, selbstständige Arbeitsweise und gute Deutschkenntnisse sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen aus verschiedenen Lebensentwürfen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Wir, die Mediengruppe Main-Post, sind einer der bedeutendsten Mediendienstleister Mainfrankens. Zu unserem Produktportfolio gehören regionale Tageszeitungen, Anzeigenblätter, vielfältige Printmedien sowie digitale Angebote. Weiterhin bieten wir Dienstleistungen in den Bereichen Redaktion, Vorstufe, Druck und Kundenservice an. Das Leistungsportfolio unserer Logistikgruppe umfasst zahlreiche Postdienstleistungen, die Briefsortierung, die Zustellung von Zeitungen und Briefen sowie Kurierdienstleistungen. Die Marketing Service Main-Post GmbH sucht ab sofort für ihr Zentrales Sales Team an den Standorten Schweinfurt und Bad Neustadt einen Sales Manager Zentrales Sales Team (m/w/d) in Teilzeit (mind. 20 Std. bis max. 28 Std. pro Woche). Aufgaben Ihre Hauptaufgaben: Verkauf von Werbung, vorwiegend über die Kanäle Telefon, Plattformen und E-Mail im B2B-Bereich. Gezielte Ansprache und Beratung ausgewählter Bestands- und Neukunden stehen dabei im Fokus. Die Bearbeitung von Kundenanfragen. Erstellung standardisierter Angebote sowie die Annahme und Abwicklung von Aufträgen, einschließlich entsprechender Dokumentation. Qualifikation Deswegen passen Sie perfekt zu uns Es ist uns besonders wichtig, dass Sie Freude am Verkauf in einem motivierten und herzlichen Team haben und sich mit unseren Produkten identifizieren können. Eine gewissenhafte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Zudem bringen Sie Ausdauer, Zielstrebigkeit und einen starken Teamgedanken mit. Die Zusammenarbeit mit Menschen liegt Ihnen besonders am Herzen und Sie beweisen dabei Menschenkenntnis und Fingerspitzengefühl. Gute Deutschkenntnisse sind wünschenswert. Benefits Darauf können Sie sich freuen Wir, die Mediengruppe Main-Post, sind ein Traditionshaus, und Ihr Arbeitsplatz ist Ihnen sicher. Auch wichtig: Sie haben intensiven Kontakt mit Menschen, sodass der Job nie langweilig wird. Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt, als ob Sie zu uns passen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung gleich hier über den \“Jetzt Bewerben!\“-Button. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung auch Ihre Vergütungsvorstellung sowie Ihren möglichen Eintrittstermin an. Die Mediengruppe Main-Post schätzt und fördert Vielfalt in ihrer Belegschaft. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Lebensentwürfen sowie mit unterschiedlichen sozialen und kulturellen Hintergründen.
Sales Manager Zentrales Sales Team (m/w/d) Arbeitgeber: Mediengruppe Main-Post

Kontaktperson:
Mediengruppe Main-Post HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Zentrales Sales Team (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Mediengruppe Main-Post und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den regionalen Tageszeitungen und digitalen Angeboten hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Werten des Unternehmens herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Verkaufserfolge im B2B-Bereich zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und deine Zielstrebigkeit unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und deine Freude am Verkauf. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Motivation deiner Kollegen beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und das Unternehmen zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei der Mediengruppe Main-Post arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Insights können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Zentrales Sales Team (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Mediengruppe Main-Post. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Sales Manager zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Verkauf und deine Fähigkeiten in der Kundenberatung.
Vergütungsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung deine Vorstellungen zur Vergütung sowie deinen möglichen Eintrittstermin an. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst.
Bewerbung einreichen: Nutze den "Jetzt Bewerben!"-Button auf der Website der Mediengruppe Main-Post, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mediengruppe Main-Post vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit dem Produktportfolio der Mediengruppe Main-Post vertraut. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Medien und Dienstleistungen verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Da der Verkauf von Werbung im B2B-Bereich im Fokus steht, übe typische Verkaufsgespräche. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse erkennen kannst.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Sales Team oder den Erwartungen an die Rolle.