Personalreferent - Ausbildung (m/w/d)

Personalreferent - Ausbildung (m/w/d)

Osnabrück Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst als Personalreferent die Ausbildung unserer Mitarbeiter gestalten und begleiten.
  • Arbeitgeber: GRIMME ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 3.100 Mitarbeitern weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße kreative Freiräume, kurze Entscheidungswege und ein starkes Teamgefühl.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das in der Landwirtschaft führend ist und global agiert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen motivierte Talente mit Interesse an Personalmanagement und Ausbildung.
  • Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit uns!

Job Description

Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren .

klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Personalreferent - Ausbildung (m/w/d) Arbeitgeber: GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG

GRIMME ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Teamkultur, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Vertrauen fördern wir Kreativität und Innovation. Unsere Mitarbeiter profitieren von den Vorteilen eines traditionsreichen Familienunternehmens, das in über 120 Ländern tätig ist und sich für die neuesten Technologien in der Landwirtschaft einsetzt.
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Kontaktperson:

GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalreferent - Ausbildung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Geschichte und die Werte von GRIMME. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und schätzt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kreativität unter Beweis stellen. GRIMME legt Wert auf Teamgeist und innovative Ideen, also sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei GRIMME zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat – persönliche Einblicke können dir helfen, dich besser vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung der Ausbildung interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent - Ausbildung (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationsgeschick
Empathie
Verhandlungsgeschick
Interkulturelle Kompetenz
Analytisches Denken
Projektmanagement
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Erfahrung in der Personalentwicklung
Flexibilität
Kreativität
Vertraulichkeit
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über GRIMME und deren Geschichte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Technologien, die sie in der Landwirtschaft einsetzen. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Personalreferent - Ausbildung zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung interessierst und was dich an GRIMME fasziniert. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über GRIMME informieren. Verstehe die Produkte, die Technologien und die Märkte, in denen das Unternehmen tätig ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle erfahren möchtest.

Sei authentisch

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. GRIMME schätzt Teamgeist und Vertrauen, also sei ehrlich und offen über deine Stärken und Schwächen. Authentizität kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Personalreferent - Ausbildung (m/w/d)
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG
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