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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Storemanager und trainiere neue Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines motivierten, multikulturellen Teams.
- Mitarbeitervorteile: Genieße echte Aufstiegschancen und eine angemessene Vergütung.
- Warum dieser Job: Erlebe einen vielfältigen Job mit Verantwortung und sozialer Interaktion.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Service lieben und soziale Kompetenz mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist in Vollzeit und befristet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Storemanager bei seinen Aufgaben zuarbeiten und unterstützen
- Mitarbeiter erfolgreich einarbeiten und trainieren
- Entscheidungen treffen
- Im Mittelpunkt des Tagesgeschäfts stehen
- Mitarbeitergespräche mit sozialer Kompetenz führen
- Sich um die kleinen und großen „Probleme“ des Tagesgeschäftes kümmern
Deine Voraussetzungen
- Die Liebe zum Service und zu den Menschen
- Ihr Herz als vorbildlicher Gastgeber
- Freude, ein Team zu leiten
- Soziale Kompetenz
Unser Angebot
- Ein motiviertes multikulturelles Team
- Echte Aufstiegschancen
- Eine sichere Tätigkeit mit angemessener Vergütung
- Ein vielfältiger Job mit Verantwortung
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In Vollzeit, Befristet Arbeitgeber: Autobahn Tank & Rast Gruppe GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Autobahn Tank & Rast Gruppe GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: In Vollzeit, Befristet
✨Tip Nummer 1
Zeige deine soziale Kompetenz in Gesprächen mit anderen. Übe, wie du Mitarbeitergespräche führst und Probleme im Team ansprichst. Das wird dir helfen, dich als geeigneter Kandidat zu präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Leidenschaft für den Service und die Arbeit mit Menschen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du als vorbildlicher Gastgeber agiert hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Zeige, wie du dein Team erfolgreich geleitet und trainiert hast, um das Tagesgeschäft effizient zu gestalten.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unser multikulturelles Team und die Werte von StudySmarter. Wenn du zeigst, dass du gut in unsere Unternehmenskultur passt, wird das deine Chancen erhöhen, die Stelle zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: In Vollzeit, Befristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine soziale Kompetenz und deine Erfahrung im Kundenservice sowie in der Teamleitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Service und deine Fähigkeit, ein Team zu leiten, darstellst. Zeige auf, wie du die Herausforderungen des Tagesgeschäfts meistern kannst.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autobahn Tank & Rast Gruppe GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitern kommuniziert und Probleme gelöst hast. So kannst du deine Fähigkeit unter Beweis stellen, Mitarbeitergespräche mit Empathie und Verständnis zu führen.
✨Betone deine Leidenschaft für den Service
Erkläre, warum dir der Kundenservice am Herzen liegt und wie du diese Leidenschaft in deinem Arbeitsalltag umsetzt. Zeige, dass du ein vorbildlicher Gastgeber bist und immer bestrebt bist, das Beste für die Kunden und dein Team zu geben.
✨Bereite dich auf Teamführung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du ein Team geleitet oder unterstützt hast. Sei bereit, über deine Führungsstil zu sprechen und wie du dein Team motivierst und trainierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Sei lösungsorientiert
Überlege dir im Voraus, wie du mit typischen Herausforderungen im Tagesgeschäft umgehen würdest. Zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Entscheidungen zu treffen, um sowohl kleine als auch große Probleme effektiv zu lösen.
