Aufgaben
- Unterstützung der Abteilung Human Resources bei individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Erstellung von arbeitsrechtlichen Gutachten
- Mitgestaltung von Verträgen (z. B. Arbeitsverträge, Betriebsvereinbarungen, Personalüberleitungsverträge)
- Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Vorbereitung und Betreuung von Gerichtsprozessen
- Arbeitsrechtliche Begleitung personalwirtschaftlicher Themen (z. B. Betriebsübergänge, Due Diligence, Unterstützung der HR-Businesspartner)
Start: ab Sofort
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
FUNECAP GROUPE HR Team