Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Montage und verbessere Produktionsabläufe.
- Arbeitgeber: Evamo ist ein führender Hersteller von hydraulischen Pumpen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und faire Bezahlung nach Tarif.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem innovativen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem kollaborativen Team mit offener Feedbackkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns | Pump Technology Solutions
Wir sind ein weltweit führender Entwickler und Hersteller von hydraulischen und elektrohydraulischen Pumpen im PKW- und Nutzfahrzeug-Segment für Lenkungs- und Getriebeanwendungen. Dank unserer Konzern-Historie innerhalb ZF Friedrichshafen sowie der Bosch-Gruppe verbinden wir als eigenständiges Unternehmen unter der Marke Evamo nunmehr langjährige Tradition mit der Leidenschaft für kontinuierlichen Fortschritt. Zu unseren Kunden zählen namhafte Automobilhersteller weltweit. Unser globales Geschäft umfasst rund 1.000 Mitarbeitende in vier Ländern und einen Gesamtumsatz von 200 Millionen Euro. Möchten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns auf Sie.
- Führen eines Teams innerhalb eines teilweise automatisierten Fertigungsbereiches für die Montage und Bearbeitung von Gussteilen, zugekauften sowie selbstgefertigten Pumpenbauteilen im 3-Schichtbetrieb
- Organisation, Steuerung und Überwachung der Produktionsabläufe im Hinblick auf Qualität und Quantität sowie Termine und Kosten (KPI nach Lean Management)
- Zusammenarbeit mit der Instandhaltung, der Logistik und dem Qualitätswesen
- Arbeitet lösungsorientiert und stellt eine kontinuierliche Verbesserung der Produkt- und Prozessqualität sicher
- Einleiten von notwendigen Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung unter Anwendung von Best-Practice-Lösungen, Kaizen, Lean-Werkzeugen
- Weiterentwicklung Ihres Teams sowie Organisation von Qualifizierungsmaßnahmen
- Gewährleistung der Produkt- und Arbeitssicherheit sowie die Nachhaltigkeit
- Berichtet direkt an den Werkleiter
Ausbildung:
- abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Produktionstechnik oder einen vergleichbaren Werdegang als Meister/Techniker
Erfahrungen und Know-how:
- mehrjährige Führungserfahrungen und eine Zusatzqualifikation im Bereich Six-Sigma
- mehrjährige Berufserfahrung in der automobilen Serienproduktion, idealerweise im Pumpengeschäft (mit Kenntnissen in Gussteilebearbeitung und Metall Wärmebehandlung)
- nachweisliche Erfahrung in der Einführung und Anwendung von modernen Produktionssystemen, Shopfloor-Management und Qualitätsstandards
Persönlichkeit:
- sehr gutes technisches Verständnis
- ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz mit Werteverständnis
Arbeitsweise:
- unternehmerisches Denken und Handeln
- oberste Priorität von Arbeitssicherheit und Qualität
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit analytischem und komplexem Denkvermögen
Sprachen:
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kollaboratives Umfeld
Erfolg entsteht bei uns immer im Team. Wir arbeiten funktionsübergreifend und wachsen zusammen an spannenden Herausforderungen.
Gemeinsame Ziele
Wir erreichen unsere Ziele durch kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, sowie über eine offene Fehler- und Feedbackkultur.
Individuelle Entwicklung
Begeisterung beflügelt. Deshalb schaffen wir ein positives Arbeitsklima, fördern individuelle Entwicklungschancen und eröffnen vielfältige Karrierewege.
Work-Life-Balance
Damit Sie auch nach Feierabend mit Evamo glücklich sind, bezahlen wir Sie fair nach Tarif der IG Metall, bieten eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Gestärkt durch den Tag
In unseren Kantinen und Bistros bekommen Sie neue Energie, um Ihren Arbeitsalltag gestärkt und kreativ angehen zu können.
Vereinbarkeit durch Flexibilität
Bei Evamo erwarten Sie 30 Tage Urlaub. Darüber hinaus ermöglichen wir flexible Arbeitsmodelle und versuchen, persönliche Situationen zu berücksichtigen.
Segmentleiter Montage / Montageleiter (w/m/d) Arbeitgeber: Pump Technology Solutions PS GmbH
Kontaktperson:
Pump Technology Solutions PS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Segmentleiter Montage / Montageleiter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Automobilindustrie arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Pumpentechnologie und Lean Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Position einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Evamo. Informiere dich über deren Werte und Ziele und überlege, wie du zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst. Das wird bei deinem Gespräch sicher positiv auffallen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Segmentleiter Montage / Montageleiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Evamo und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Segmentleiter Montage hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der automobilen Serienproduktion.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten, dein Verständnis für Lean Management und deine Teamführungskompetenzen ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Grammatik und Rechtschreibung stimmen und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pump Technology Solutions PS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Pump Technology Solutions. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Teamdynamik beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungskompetenz, Problemlösungsfähigkeiten oder Erfahrungen mit Lean-Management-Techniken gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, sei bereit, Fragen zu deinem technischen Verständnis zu beantworten. Bereite dich darauf vor, über relevante Technologien und Prozesse in der Pumpenproduktion zu sprechen.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Herausforderungen, denen das Team gegenübersteht, stellst. Dies zeigt, dass du an einer effektiven Zusammenarbeit interessiert bist.