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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache die Einhaltung von Vorschriften und unterstütze innovative Projekte im Shipmanagement.
- Arbeitgeber: Die NSB Group ist ein führender Engineering-Dienstleister mit internationalem Team und Standorten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine herausragende Customer Experience und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zur Umsetzung wegweisender Projekte bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse im Compliance-Bereich und eine Leidenschaft für Technologie.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die unsere Vision teilen und aktiv mitgestalten wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Als Engineering-Dienstleister und Technologiepartner unterstützt die NSB Group ihre Kunden im Shipmanagement sowie bei der Umsetzung wegweisender, innovativer Projekte. Unser Anspruch: Herausragende Customer Experience.
Mit einem internationalen Team hochqualifizierter Expert*innen und Standorten in Europa, Asien und China zählen wir zu den führenden Partnern für ergebnisorientierte Lösungen im maritimen Sektor. Wir gestalten die Zukunft aktiv, insbesondere in den Bereichen Nachhaltigkeit und Digitalisierung, und sind stets darauf bedacht, die Anforderungen dieser dynamischen Branche frühzeitig zu erkennen und zu erfüllen.
Getrieben von Innovationsgeist und Leidenschaft verbindet die NSB Group unternehmerisches Denken mit visionärem Weitblick.
Bereichern Sie unser Team mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
- Beratung der Geschäftsführung, der Fhrungskräfte und der Mitarbeitenden in compliancebezogenen Angelegenheiten und Umsetzung regulatorischer Anforderungen, auch mit Blick auf ESG Anforderungen
- Entwicklung, Durchführung sowie Koordination eines Compliance-Programms, einschließlich der Risikoanalyse im Zusammenhang mit unzulässigen Transaktionen und Verstößen gegen den Verhaltenskodex der NSB Group
- Sicherstellung, dass Prozesse und Tools für die Umsetzung des Compliance-Programms vorhanden sind (z. B. Due-Diligence-Prüfungen und Screenings)
- Durchführung von Risikomanagement und Due-Diligence-Prüfungen mit externen Parteien wie Lieferanten und Kooperations-SummPartnern
- Förderung von Sorgfaltspflichten und Bewusstsein auf allen Ebenen der Organisation
- Aktualisierung der Compliance-Richtlinien gemäß regulatorischer Anforderungen und Anpassung der internen Prozesse an notwendige Änderungen
- Überwachung der Einhaltung regulatorischer Verpflichtungen und Anforderungen, offizieller Leitlinien und Marktpraktiken im Zusammenhang mit Nachhaltigkeitsthemen
- Lösungsorientierte Berichterstattung an das Management und andere relevante Gremien
- Verbindung zu Schulungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der NSBacademy
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften; eine Zertifizierung als Certified Compliance Professional wäre von Vorteil
- 2+-Jahre Berufserfahrung in Compliance-Themen, einschließlich grundlegender Kenntnisse zur Wirtschaftsethik
- Must-have: Eigenständigkeit und Entscheidungsfähigkeit auf einer fundierten Datenlage
- Hohes Maß an Integrität, Eigeninitiative und Empathie
- Hohe Belastbarkeit und schnelle Auffassungsgabe
- Lösungsorientierte Teamarbeit bei gleichzeitiger Detailgenauigkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Internationale Reisebereitschaft
- Top100 Award Winner in 2024
- TopJob Winner in 10 /2023
- Mobiles Arbeiten
- Bike-Leasing
- Eigene Kantine
- Kindergarten-Plätze
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Compliance Officer Arbeitgeber: NSB Niederelbe Schiffahrtsgesellschaft mbH & Co. KG
Kontaktperson:
NSB Niederelbe Schiffahrtsgesellschaft mbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Officer
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich gründlich über die NSB Group und ihre Projekte im Shipmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und die Bedeutung von herausragender Customer Experience verstehst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Compliance unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Compliance zu erfahren. Dies kann dir helfen, relevante Themen in deinem Gespräch anzusprechen.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein analytisches Denken betreffen. Die Fähigkeit, komplexe Probleme zu erkennen und Lösungen zu entwickeln, ist für einen Compliance Officer entscheidend.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Officer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die NSB Group und ihre Dienstleistungen im Shipmanagement. Verstehe ihre Werte und Ziele, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Compliance Officer wichtig sind. Betone insbesondere Kenntnisse im Bereich Compliance und Risikomanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die NSB Group interessierst und wie deine Qualifikationen zur Verbesserung der Customer Experience beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NSB Niederelbe Schiffahrtsgesellschaft mbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen im Shipmanagement und der Engineering-Dienstleistungsbranche. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Compliance-Anforderungen in diesem Bereich hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Richtlinien umgesetzt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben fachlichen Kenntnissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, da diese für einen Compliance Officer entscheidend sind.
