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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze bei der Personalbetreuung.
- Arbeitgeber: Die DNWAB ist ein stabiler Arbeitgeber im Bereich Wasserwirtschaft südlich von Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserwirtschaft und arbeite in einem sinnvollen Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im HR-Bereich oder vergleichbare Erfahrungen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die unsere Werte teilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Die DNWAB ist eine wirtschaftlich stabile Betriebsführungsgesellschaft mit rund 300 Beschäftigten südlich von Berlin, die mit wasser wirt schaftlichen Anlagen von Zweckverbänden und Kommunen für ca. 300.000 Einwohner Trinkwasser erzeugt, verteilt sowie Abwasser ableitet und behandelt. Namens und im Auftrag unserer Gesellschafter und Mandanten realisieren wir kaufmännische und technische . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Personalreferent / Hr-partner (m/w/d) Arbeitgeber: Dahme-Nuthe Wasser-, Abwasserbetriebsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Dahme-Nuthe Wasser-, Abwasserbetriebsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent / Hr-partner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die DNWAB und ihre Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Wasserwirtschaft hast und verstehe die Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der DNWAB. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und als HR-Partner unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann Themen wie die zukünftige Entwicklung der Wasserwirtschaft oder die Rolle des Personalreferenten im Unternehmen betreffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent / Hr-partner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DNWAB und ihre Tätigkeiten. Verstehe die Unternehmensstruktur und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Rolle als Personalreferent / HR-Partner hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Personalmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die DNWAB interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können. Sei konkret und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den geforderten Formaten hochgeladen sind. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dahme-Nuthe Wasser-, Abwasserbetriebsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die DNWAB und ihre Rolle in der Wasserversorgung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Arbeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und als HR-Partner unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild. Deine Kleidung sollte angemessen und gepflegt sein, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
