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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Held des Frühstücks und sorge für gute Laune am Morgen!
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Gastronomie-Team, das Wert auf eine entspannte Atmosphäre legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten von 6 bis 14 Uhr, ideal für Nachmittagsfreizeit.
- Warum dieser Job: Perfekt für alle, die in der Gastronomie durchstarten oder ihre Fähigkeiten erweitern möchten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie ist toll, aber auch Neulinge sind herzlich willkommen!
- Andere Informationen: Vollzeitoptionen sind verfügbar – lass uns darüber sprechen!
Sie möchten am Nachmittag zu Hause sein?
Aufgaben
Seien Sie für unsere Frühstücksgäste da und sorgen Sie für ein entspanntes Umfeld am Morgen.
Führen Sie alle Vorbereitungsarbeiten, Bestellungen und Nacharbeiten durch.
Qualifikation
Sie haben bereits Erfahrung in der Gastronomie? – Super!
Sie haben noch keine Erfahrung, aber total Lust drauf? – Wunderbar!
Ihre Arbeitszeiten sind von 6 – 14 Uhr. Wenn Sie gerne Vollzeit arbeiten möchten, lassen Sie uns über Ihre Vorstellungen sprechen.
#J-18808-Ljbffr
Frühstücksmitarbeiter (m/d/w) Arbeitgeber: Hotel Deutschmeister
Kontaktperson:
Hotel Deutschmeister HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frühstücksmitarbeiter (m/d/w)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Wenn du keine Erfahrung hast, betone deine Motivation und Bereitschaft zu lernen. Das kann einen großen Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zu deiner Flexibilität vor. Da die Arbeitszeiten von 6 bis 14 Uhr sind, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, diese Zeiten einzuhalten.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor. Als Frühstücksmitarbeiter ist es wichtig, freundlich und hilfsbereit zu sein, um den Gästen ein angenehmes Erlebnis zu bieten.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Einrichtung, in der du arbeiten möchtest. Zeige, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und Interesse an der Unternehmenskultur hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frühstücksmitarbeiter (m/d/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Frühstücksmitarbeiter geeignet bist. Betone deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst. Wenn du keine Erfahrung in der Gastronomie hast, betone andere relevante Fähigkeiten oder Erfahrungen, die dir in dieser Rolle helfen könnten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Deutschmeister vorbereitest
✨Zeige deine Gastfreundschaft
Da die Rolle des Frühstücksmitarbeiters stark auf den Umgang mit Gästen ausgerichtet ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Gastfreundschaft betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Gäste betreut hast oder wie du eine angenehme Atmosphäre schaffen würdest.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Gastronomie und wie du mit stressigen Situationen umgehst. Überlege dir im Voraus, wie du deine Antworten strukturieren kannst, um deine Stärken hervorzuheben.
✨Kleide dich angemessen
Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in der Gastronomie. Wähle ein Outfit, das sowohl professionell als auch bequem ist, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den Arbeitszeiten
Da die Arbeitszeiten von 6 bis 14 Uhr sind, ist es sinnvoll, im Interview nach den genauen Schichten und der Flexibilität zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, deine Verfügbarkeit klarzustellen.
