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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Marketing, entwickle Strategien und stärke unsere Sichtbarkeit.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Sicheres Arbeitsverhältnis, Entwicklungsmöglichkeiten, modernes Arbeitsumfeld und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Markenidentität und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Marketing-Studium oder vergleichbare Qualifikation, 2 Jahre Erfahrung und Teamführung.
- Andere Informationen: Wir schätzen Kreativität und fördern ein familiäres Betriebsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung Als kreativer Kopf und strategischer Denker übernehmen Sie die Leitung unseres Marketings. Sie gestalten die Marketingstrategie, verantworten deren Umsetzung und stärken mit innovativen Ideen die Sichtbarkeit und Positionierung unseres Unternehmens. Aufgaben HAUPTAUFGABEN: Strategischer Ausbau und Betreuung unserer Social-Media-Kanäle inkl. Repräsentation des Unternehmens auch vor der Kamera Organisation und Durchführung von Events, Messen und internen Projekten Verantwortung für die Pflege, Optimierung und den Ausbau unserer Website, inkl. SEO und SEA NEBENAUFGABEN: Führung und Weiterentwicklung des Marketingteams sowie aktive Mitarbeit in allen Themen Entwicklung und Umsetzung der gesamten Marketingstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Markenidentität Erstellung von Content für Print- und Online-Medien sowie Präsentationen Steuerung externer Dienstleister und Agenturen Monitoring und Reporting von Marketingmaßnahmen sowie Optimierung auf Basis von KPIs Verantwortung und Weiterentwicklung unserer Spendeninitiative \“Distribute Better\“ Qualifikation Ein abgeschlossenes Marketing-Studium wünschenswert oder eine vergleichbare Qualifikation / Ausbildung Sicherer Umgang mit gängiger Adobe-Software sowie MS Office Min. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Teamführung Social-Media-Affinität und Organisationstalent Motivation, Teamfähigkeit und ein sicheres, freundliches Auftreten Präzise Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexibilität und die Fähigkeit, auch mal \“um die Ecke\“ zu denken Benefits Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis (40 Stunden/Woche, keine Schichtarbeit) Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabengebiet mit Verantwortung Viel Freiraum zur Gestaltung Ihrer Arbeitsabläufe und des Teams Bonuszahlungen, Bike-Leasing, Möglichkeit auf Firmenfahrzeug Modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausstattung (Außenterrasse, kostenfreie Getränke, Aufenthaltsräume, neueste Soft- und Hardware, Geschäftshandy) Regelmäßige Teamevents, Sommerfeste, Sportangebote und Physiotherapie Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien in einem zukunftsorientierten Unternehmen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir schätzen Ihre kreativen Ideen, fördern Wertschätzung und legen großen Wert auf Vertrauen. Jetzt bewerben!
Leitung Marketing (m/w/d) (Vollzeit vor Ort) Arbeitgeber: Hanselmann GmbH
Kontaktperson:
Hanselmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Marketing (m/w/d) (Vollzeit vor Ort)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Social-Media-Kanäle, um deine Kreativität und strategisches Denken zu zeigen. Teile Inhalte, die deine Fähigkeiten im Marketing unter Beweis stellen und zeige, wie du innovative Ideen umsetzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, in deinem Vorstellungsgespräch über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und bereite einige Ideen vor, wie du diese in unsere Marketingstrategie integrieren könntest. Zeige, dass du flexibel und innovativ denkst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit SEO und SEA zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du die Sichtbarkeit einer Website optimiert hast und welche Tools du dafür verwendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Marketing (m/w/d) (Vollzeit vor Ort)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Dies hilft dir, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie mit der Unternehmensphilosophie übereinstimmt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Marketing hervor, insbesondere in den Bereichen Social Media, Eventorganisation und Teamführung. Zeige konkrete Beispiele für deine Erfolge auf.
Gestalte ein kreatives Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine kreative Denkweise zu demonstrieren. Überlege dir innovative Ideen, die du in die Marketingstrategie des Unternehmens einbringen könntest.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar darstellst. Füge gegebenenfalls Nachweise oder Zertifikate hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanselmann GmbH vorbereitest
✨Sei kreativ und strategisch
Da die Position eine kreative und strategische Denkweise erfordert, solltest du während des Interviews Beispiele für innovative Marketingstrategien und -kampagnen präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Social Media Fragen vor
Da die Betreuung der Social-Media-Kanäle eine Hauptaufgabe ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit verschiedenen Plattformen zu sprechen und wie du das Engagement und die Sichtbarkeit eines Unternehmens steigern kannst.
✨Zeige deine Teamführungskompetenzen
Die Rolle erfordert auch die Führung eines Teams. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Verstehe die Markenidentität
Da die Stärkung der Markenidentität ein wichtiger Teil der Aufgaben ist, solltest du dich im Vorfeld mit der Marke des Unternehmens vertraut machen und Ideen zur Verbesserung oder Weiterentwicklung der Markenidentität mitbringen.
