Restaurantfachmann/-frau / Kellner/in in VZ/TZ - Top-Arbeitszeiten und Arbeitsbedingungen (m,w,d)
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Restaurantfachmann/-frau / Kellner/in in VZ/TZ - Top-Arbeitszeiten und Arbeitsbedingungen (m,w,d)

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Schmölln Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und sorge für einen erstklassigen Service im Restaurant und Hotel.
  • Arbeitgeber: Das Hotel Reussischer Hof ist ein familiengeführtes Unternehmen, bekannt für Qualität und ausgezeichneten Service.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Entlohnung, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Verpflegung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein tolles Betriebsklima mit Kollegialität und einem offenen Inhaberehepaar, das direkt mitarbeitet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufsabschluss als Restaurantfachmann/-frau oder gastronomische Vorerfahrung sind von Vorteil, aber Quereinsteiger sind willkommen.
  • Andere Informationen: Sonntags frei, 6 Wochen bezahlter Urlaub und keine Teilschichten – perfekte Arbeitsbedingungen!

Einen besseren Arbeitsort wie in unserem Hotel wirst du kaum finden! Skeptisch? Hier die wichtigsten Fakten:

  • Sonntags frei!
  • Feiertags nur Mittagsservice, Silvester nur bis 22 Uhr
  • keine Teilschichten
  • 6 Wochen bezahlter Urlaub
  • Anpassung des Dienstplans an die persönlichen Wünsche
  • alle Übersunden werden erfasst und bezahlt
  • Quereinsteiger willkommen

Du möchtest dich als Servicemitarbeiter beruflich verändern? Das Hotel Reussischer Hof in Schmölln bietet dir die ideale Plattform, um deine Fähigkeiten als Koch zu entfalten. Bei uns stimmen sowohl Entlohnung als auch Gesamtpaket!

Das sind wir – das Hotel Reussischer Hof

Unser Hotel mit 34 Zimmern besitzt ein Restaurant mit ca. 150 Sitzplätzen. Zusätzlich kochen wir auch für Caterings für bis zu 500 Personen. Seit 2017 sind wir als familiengeführtes Unternehmen für unsere Qualität und ausgezeichneten Service in der Region und darüber hinaus bekannt.

Aufgaben

Die Arbeitsaufgaben ergeben sich aus dem üblichen Tätigkeitsprofil einer Restaurantfachmann/-frau. Wir stehen dabei für den klassischen Service, bei dem der Gast im Vordergrund steht – also das Gegenteil von Massengeschäft. Weiterhin gehören der Check in und Check out im Hotel mit zu den Aufgaben.

Wir bieten dir eine unbefristete Festanstellung in einer 40h-Woche. Alternativ ist aber auch eine Teilzeittätigkeit ab 20h oder eine 3- bzw. 4-Tage-Woche denkbar. Du erhältst von uns umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung.

Qualifikation

Voraussetzung für die Tätigkeit ist ein Berufsabschluss als Restaurantfachmann/-frau. Auch nach einer entsprechenden Ausbildung kannst du gern direkt bei uns einsteigen. Selbst ohne einschlägige Ausbildung erhältst du bei uns eine Chance, wenn du schon über gastronomische Vorerfahrungen verfügst. Wichtig sind uns Freude am Gast und die Liebe zum Beruf sowie Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine selbständige Arbeitsweise.

Benefits

  • attraktive Entlohnung gemäß Vorqualifikation und Kompetenzen, im Gesamtpaket über Branchenschnitt
  • Feiertagszuschläge
  • Trinkgeld gehört dem gesamten Team
  • Anfahrtskosten (PKW oder ÖPNV) werden in voller Höhe übernommen
  • „Kaffee-Flatrate“
  • kostenloses Essen
  • Übernahme der Hort- und Kindergartengebühren
  • umfangreiche küchenspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Hilfe bei der Wohnungssuche für auswärtige AK

Was uns auszeichnet: Kollegialität und gegenseitige Hilfe spielen eine große Rolle, wir haben ein prima Betriebsklima. Das Inhaberehepaar arbeitet übrigens als Kollegen mit, hat immer ein offenes Ohr und ist somit nahe an der Praxis. Wo möglich, werden Stress und körperliche Belastung vermieden bzw. technische Unterstützung eingesetzt. Unser Motto heißt dabei „Gesunde Faulheit“.

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Restaurantfachmann/-frau / Kellner/in in VZ/TZ - Top-Arbeitszeiten und Arbeitsbedingungen (m,w,d) Arbeitgeber: Hotel Reussischer Hof

Das Hotel Reussischer Hof in Schmölln ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein familiäres Betriebsklima, in dem Kollegialität und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit 6 Wochen bezahltem Urlaub, flexiblen Dienstplänen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffst du dir hier die ideale Grundlage für deine berufliche Entwicklung im Servicebereich. Zudem sorgen wir dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst – von der Kaffee-Flatrate bis zur Übernahme von Anfahrtskosten und Kinderbetreuungskosten, wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter!
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Kontaktperson:

Hotel Reussischer Hof HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Restaurantfachmann/-frau / Kellner/in in VZ/TZ - Top-Arbeitszeiten und Arbeitsbedingungen (m,w,d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über das Hotel Reussischer Hof und seine Philosophie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die Bedeutung von Qualität und ausgezeichnetem Service.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Kundenservice zu teilen. Auch wenn du keine formale Ausbildung hast, ist es wichtig, dass du deine gastronomischen Vorerfahrungen und deine Leidenschaft für den Beruf überzeugend darstellst.

Tip Nummer 3

Nutze die Möglichkeit, Fragen zu den Arbeitszeiten und der Flexibilität des Dienstplans zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer ausgewogenen Work-Life-Balance und dass du die angebotenen Vorteile zu schätzen weißt.

Tip Nummer 4

Betone deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit. In einem familiär geführten Unternehmen wie dem Reussischen Hof ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst und Verantwortung übernimmst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantfachmann/-frau / Kellner/in in VZ/TZ - Top-Arbeitszeiten und Arbeitsbedingungen (m,w,d)

Serviceorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Selbständige Arbeitsweise
Freundlichkeit
Multitasking-Fähigkeit
Belastbarkeit
Kenntnisse im Umgang mit Kassensystemen
Grundkenntnisse in der Gastronomie
Flexibilität
Zeitmanagement
Verkaufskompetenz
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Hotel: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das Hotel Reussischer Hof. Schau dir die Website an und lerne mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte des Unternehmens.

Betone deine Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du deine gastronomischen Vorerfahrungen hervorheben. Auch wenn du keine formale Ausbildung hast, ist es wichtig, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen, die du in der Gastronomie gesammelt hast.

Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als Restaurantfachmann/-frau interessierst. Zeige deine Freude am Umgang mit Gästen und deine Leidenschaft für den Beruf. Das wird deine Bewerbung hervorheben.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Fähigkeiten wie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbständige Arbeitsweise hervor, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Reussischer Hof vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für den Service

Erzähle während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen im Servicebereich und betone, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Gäste ist. Das Hotel Reussischer Hof legt großen Wert auf klassischen Service, also zeige, dass du diese Philosophie teilst.

Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor

Da Kollegialität und gegenseitige Hilfe im Hotel eine große Rolle spielen, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du zuverlässig und teamfähig bist.

Informiere dich über das Hotel

Mach dich mit dem Hotel Reussischer Hof und seinen Werten vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Hotel bietet umfangreiche küchenspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten an. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen. Das zeigt, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.

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