Job Description
Geschlecht, Alter oder Hautfarbe sind für uns nicht entscheidend. Für uns ist wichtig, dass Sie zu unserem Team und unserer Kultur passen – und Leidenschaft für den Job mitbringen."Erfolg macht der Mensch.Dr.-Ing. York Fusch, Vorsitzender der Geschäftsführung Körting Hannover GmbH"AufgabenDurchführung der Entgeltabrechnung mit SAP/HR sowie AS/400, unter Beachtung der steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und tarifvertraglichen RahmenbedingungenUmsetzung tarifvertraglicher Regelungen, z.B.
Tariferhöhungen, SonderzahlungenAktualisierung von Personalstammdaten und ZeitkontenUnterstützung bei der PersonalkostenplanungErstellung von Reports und StatistikenAnsprechpartner/in für Mitarbeiter/-innen, Krankenkassen, Ämter uswAnsprechpartner/in für die Betriebliche AltersvorsorgeBetreuung von Firmenrentnerinnen und -rentnernMitwirkung bei Lohnsteuer- und SozialversicherungsprüfungenMitwirkung beim Monats- und JahresabschlussAnforderungenBerufsabschluss im kaufmännischen Bereich, idealerweise als Industriekaufmann/-frauMöglichst zusätzlich Abschluss zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK) o.äMehrjährige Berufserfahrung im SAP/HR-AbrechnungsprogrammFundierte Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtGuter Umgang mit den MS-Office-AnwendungenSelbständige, verantwortungsbewusste und gründliche ArbeitsweiseAbsolute Vertraulichkeit und ZuverlässigkeitBereitschaft zur kontinuierlichen WissensanpassungWir sollten reden.Sie brennen für diese Aufgabe und finden sich in der Ausschreibung wieder, erfüllen jedoch nicht alle Kriterien zu 100 %? Wir finden eine Lösung.Regina Brönneke
Kontaktperson:
Körting Hannover GmbH HR Team