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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für die Lagerverwaltung und den Versand von Produkten verantwortlich sein.
- Arbeitgeber: Die di-soric GmbH & Co. KG ist ein innovatives Familienunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Sensortechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Unternehmens, das hochwertige Sensorprodukte für die Automatisierungstechnik entwickelt und vertreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen motivierte Mitarbeiter, die gerne im Team arbeiten und eine Leidenschaft für Technik haben.
- Andere Informationen: Erfahrungen in der Lagerlogistik sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Die di-soric GmbH & Co. KG ist ein inno vatives Familien unter nehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Sensor technik.
Wir beschäftigen rund 200 engagierte Mitarbeiter in der Ent wicklung und Fertigung sowie dem welt weiten Vertrieb von hoch wertigen Sensor produkten für die Auto matisierungs technik, die durch Bild ver arbeitungs- und Identi fikations systeme sowie industrielle LED-Beleuchtungen komplettiert werden.
Werde Teil unseres Teams am Standort in Lüdenscheid als
Lagermitarbeiter / Lagerist (m/w/d)
Du bist organisiert, packst gerne mit an und möchtest in einem modernen Unternehmen Verantwortung übernehmen? Dann suchen wir genau Dich!
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Lagermitarbeiter / Lagerist (m/w/d) Arbeitgeber: di-soric GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
di-soric GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagermitarbeiter / Lagerist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die di-soric GmbH & Co. KG und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Sensorik und Automatisierungstechnik hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Lagerbereich zu sprechen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit können dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten. Da du in einem engagierten Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, neue Aufgaben zu übernehmen. In einem innovativen Unternehmen wie di-soric ist es wichtig, sich an Veränderungen anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagermitarbeiter / Lagerist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die di-soric GmbH & Co. KG. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die Branche zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position als Lagermitarbeiter / Lagerist wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei di-soric arbeiten möchtest und was dich für die Position qualifiziert. Sei konkret und zeige deine Begeisterung für die Sensorik-Branche.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei di-soric GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die di-soric GmbH & Co. KG verschaffen. Informiere dich über ihre Produkte, insbesondere im Bereich der Sensortechnik, und über ihre Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Lagermitarbeiter oder Lagerist unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme gelöst oder effizient gearbeitet hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die di-soric GmbH ein Familienunternehmen ist, wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Umgang mit Kollegen betreffen. Betone, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation sind.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.
