Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Kindergarten und begleite Kinder liebevoll im Alltag.
- Arbeitgeber: Träger mehrerer Einrichtungen in Frankfurt mit Fokus auf Kinderbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose Mittagsverpflegung und Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung oder Studium in Sozialpädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Digitale Dokumentation und Mitgestaltung von Teamprozessen sind Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich im Kundenauftrag zur Festeinstellung als Co-Leitung Kindergarten in der Frankfurter Innenstadt.
Aufgaben
Dein Umfeld und Aufgaben:
- Als Co-Leitung bist du mit 5 Std./Woche für Leitungsaufgaben freigestellt.
- Im Gruppendienst begleitest du die Kinder aufmerksam und liebevoll durch den pädagogischen Alltag und dokumentierst mithilfe von Tablet und App deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder, führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher.
- Partnerschaftlich arbeitest du mit den Eltern, den Elterngremien und dem Träger zusammen.
- In deiner Funktion als Co-Leitung bist du in Abstimmung mit der Kita-Leitung in unterschiedlichen Bereichen tätig, z. B. Sicherheit und Ordnung, Ausstattung, Budget und Buchhaltung.
- Von A wie Arbeitszeit über U wie Urlaubsplanung bis Z wie Zusammenhalt: Du hilfst bis zu 18 Kolleg:innen zu koordinieren und kümmerst dich um vielfältige personelle Aufgaben wie das Gestalten von Teamsitzungen, Einarbeitung neuer Teammitglieder, die Fortbildungsplanung oder das Führen von Mitarbeitergesprächen.
Qualifikation
Dein Profil:
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in oder ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik oder Kleinkindpädagogik.
- Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung und Lust darauf, deine pädagogische Arbeit digital festzuhalten.
- Bereitschaft und Interesse, dich für die Umsetzung der Kinderrechte und für gelebten Kinderschutz einzusetzen.
Benefits
Unser Kunde:
- Träger von mehreren Frankfurter Einrichtungen Kinderkrippe und KiTa.
- 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen.
- Vergütung und Eingruppierung angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.
- Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo.
- Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke.
- Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse.
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann schicke uns gerne Deine Bewerbung!
Hast Du Fragen? Wir freuen uns auf Deinen Anruf.
#J-18808-Ljbffr
Frankfurt am Main - Co-Leitung Kindergarten Arbeitgeber: PowerOut
Kontaktperson:
PowerOut HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frankfurt am Main - Co-Leitung Kindergarten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Co-Leitung in der Kita. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Rolle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamkoordination und im Umgang mit Eltern unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei offen für digitale Tools und Technologien, die in der pädagogischen Arbeit eingesetzt werden. Zeige deine Bereitschaft, diese Technologien zu nutzen, um die Entwicklung der Kinder zu dokumentieren und die Kommunikation mit Eltern zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frankfurt am Main - Co-Leitung Kindergarten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Arbeitgebers passen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, dass du eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in oder ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik oder Kleinkindpädagogik hast.
Zeige deine digitale Affinität: Da der Arbeitgeber Wert auf Digitalisierung legt, erwähne in deiner Bewerbung konkrete Beispiele, wie du digitale Tools in deiner pädagogischen Arbeit eingesetzt hast oder bereit bist, diese zu nutzen.
Persönliche Note: Füge in dein Anschreiben eine persönliche Note ein, indem du erklärst, warum du dich für die Co-Leitung in dieser Einrichtung interessierst und welche Werte dir in der Arbeit mit Kindern wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PowerOut vorbereitest
✨Bereite dich auf die Leitungsaufgaben vor
Da du als Co-Leitung tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du dich mit den spezifischen Leitungsaufgaben vertraut machst. Überlege dir, wie du die Koordination der Kolleg:innen und die Organisation von Teamsitzungen effektiv gestalten würdest.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da die Dokumentation der pädagogischen Arbeit digital erfolgen soll, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Apps bereit haben. Erkläre, wie du diese Technologien in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In dieser Rolle wirst du eng mit Eltern, Kolleg:innen und der Kita-Leitung zusammenarbeiten. Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem Team verdeutlichen.
✨Engagement für Kinderrechte und Kinderschutz
Sei bereit, über deine Ansichten zu Kinderrechten und Kinderschutz zu sprechen. Zeige, dass du dich aktiv für diese Themen einsetzen möchtest und bringe konkrete Ideen mit, wie du dies in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
