Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Empfangsteam und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Hotel.
- Arbeitgeber: Das Parkhotel Ropeter ist ein traditionsreiches Vier-Sterne-Hotel in Göttingen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein familiäres Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines beliebten Hotels mit internationalem Flair und trage zur Gästezufriedenheit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Hotelmanagement oder in der Gastronomie ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die gerne im Kundenservice arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Das Parkhotel Ropeter ist ein Vier Sterne Hotel mit 117 Hotelzimmern sowie 15 Tagungsräumen und Tagungskapazitäten für bis zu 300 Personen. Das Haus ist ein Hotel mit langjähriger Tradition in Göttingen und ist sowohl bei regionalen als auch bei internationalen Kunden sehr beliebt.
Das Hotel wird von Awad Deutsche Hotels Hospitality GmbH betrieben und ist ein familiengeführtes Unternehmen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Stellvertretender Empfangsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Awad Deutsche Hotels Hospitality GmbH Hotel Ropeter Göttingen
Kontaktperson:
Awad Deutsche Hotels Hospitality GmbH Hotel Ropeter Göttingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Empfangsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Geschichte und Tradition des Parkhotels Ropeter. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Empfangsmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Hotels. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice. Überlege dir, wie du das Gästeerlebnis verbessern würdest und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Empfangsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Parkhotel Ropeter und die Awad Deutsche Hotels Hospitality GmbH. Schau dir ihre Website an, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als stellvertretender Empfangsleiter an. Betone relevante Erfahrungen im Hotel- oder Gastgewerbe sowie deine Fähigkeiten im Kundenservice und Teammanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Hebe deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Fähigkeit hervor, ein Team zu unterstützen und zu leiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Bewerben' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awad Deutsche Hotels Hospitality GmbH Hotel Ropeter Göttingen vorbereitest
✨Zeige deine Gastfreundschaft
Als stellvertretender Empfangsleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du außergewöhnlichen Service geleistet hast oder mit schwierigen Situationen umgegangen bist.
✨Kenntnis über das Hotel
Informiere dich im Vorfeld über das Parkhotel Ropeter und seine Geschichte. Zeige dein Interesse an der Tradition des Hauses und wie du zur weiteren positiven Entwicklung beitragen kannst.
✨Teamarbeit betonen
In einem familiengeführten Unternehmen ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern und Abteilungen zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
