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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Reservierungsteam und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Steigenberger Hotels & Resorts ist eine traditionsreiche Marke mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und erlebe erstklassigen Service hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Talent sind gefragt, Erfahrung in der Hotellerie von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen nach kreativen Köpfen, die unsere Vision teilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Mit einer über 90-jährigen Geschichte sind die Steigenberger Hotels & Resorts die älteste Marke von H World International. Sie verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service.
Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams in mittlerweile 60 Hotels, verteilt in Europa, Asien und Afrika.
Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Reservation Manager (all Gender) Arbeitgeber: Steigenberger Airport Hotel Berlin
Kontaktperson:
Steigenberger Airport Hotel Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Reservation Manager (all Gender)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Geschichte und Werte der Steigenberger Hotels & Resorts. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Marke verstehst und schätzt, was dir helfen wird, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Steigenberger Hotels. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Reservierungsmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für erstklassigen Service und Gastfreundschaft. In der Hotellerie ist es wichtig, dass du nicht nur die Fähigkeiten mitbringst, sondern auch die richtige Einstellung und Begeisterung für die Branche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reservation Manager (all Gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Steigenberger Hotels & Resorts. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Kultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Position des Reservation Managers zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Reservierungen und Kundenservice sowie deine Fähigkeiten in der Teamführung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deinen Wunsch, Teil des Steigenberger-Teams zu werden, zum Ausdruck bringst. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensvision passen.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steigenberger Airport Hotel Berlin vorbereitest
✨Informiere dich über die Marke
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Geschichte und den Werten der Steigenberger Hotels & Resorts vertraut machen. Zeige, dass du die Marke verstehst und schätzt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Reservierungsmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Rolle sind immer gut.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Reservation Manager ist es wichtig, über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zu verfügen. Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen, um deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation zu demonstrieren.
