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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Features für unser Beteiligungsportal und arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das individuelle Softwarelösungen für unsere Kunden entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams, das deine Ideen schätzt und gemeinsam Erfolge feiert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie Java-Entwicklungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Wähle zwischen Vollzeit oder Teilzeit und arbeite vor Ort oder hybrid.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung individueller Softwarelösungen spezialisiert hat. Mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kunden bieten wir maßgeschneiderte Systeme, die Prozesse optimieren und Effizienz steigern. Unsere Expertise liegt in Bereichen wie Customer Relationship Management (CRM), digitale Kommunikation und datengetriebene Anwendungen. Als Senior Java Developer (m/w/d) wirst du Teil der Erfolgsgeschichte des Beteiligungsportals und hilfst dabei, unsere Plattform stetig weiterzuentwickeln. Dabei setzen wir auf agile Methoden. Dich erwarten jeden Tag neue, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie viel Raum für eigene Ideen. Unser E-Government Solutions-Team besteht aus erfahrenen Kolleg*innen aus den Bereichen Projektmanagement, Entwicklung, Test und UX/UI-Design, die dich von Anfang an bei deiner Tätigkeit unterstützen. Wir feiern Erfolge zusammen und packen jede Herausforderung gemeinsam an! Vor Ort oder hybrid – du hast die Wahl. Entscheide, ob du in unserem Büro in Dresden oder einer Mischung aus Homeoffice und Präsenz arbeiten möchtest. Damit dein neuer Job zu deinem Leben passt, ist die Stelle sowohl in Vollzeit (40h/Woche) als auch in Teilzeit (mindestens 32 h/Woche) möglich. Aufgaben Konzeption und Umsetzung neuer Features im Beteiligungsportal Unterstützung der Product Owner und Projektmanager*innen bei der Anforderungsanalyse und Aufwandsschätzung Integrations- und Unit-Testing der umgesetzten Features Dokumentation der Umsetzung Durchführung von Code-Reviews und Pair-Programmings Evaluierung und Nutzung innovativer Frameworks und Technologien Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. eine vergleichbare Hochschulausbildung oder eine IT-bezogene Ausbildung. Du besitzt idealerweise mehrjährige praktische Erfahrungen in der Java-Entwicklung mit Spring oder Java EE. Du hast Technologien wie JPA, Hibernate, JSF, REST bei deinen bisherigen Projekten bereits eingesetzt. Du verfügst über gute Kenntnisse in SQL sowie im Umgang mit relationalen Datenbanken. Du bist sicher im Umgang mit entsprechenden Development-Tools (IntelliJ, Git, Liquibase). Du zeichnest dich durch sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch aus. Wir bieten Wir fördern eine flache Organisationsstruktur, direkte Kommunikationswege und ein offenes Umfeld. Du bist ein unverzichtbares Teammitglied – deine Meinung, Ideen und Vorschläge sind uns sehr wichtig. Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten machen dich fit für deine Ziele und Herausforderungen. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, um dir die bestmögliche Vereinbarung von Familie, Freizeit und Beruf zu ermöglichen. Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt im Team. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Java Developer (m/w/d) JobID: 17 Arbeitgeber: BUERO LERSCH
Kontaktperson:
BUERO LERSCH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java Developer (m/w/d) JobID: 17
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für uns haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Java-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Frameworks zu nutzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu teilen. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und Flexibilität, also sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Entwicklung individueller Softwarelösungen. Erkläre, warum du gerne an maßgeschneiderten Systemen arbeitest und wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Developer (m/w/d) JobID: 17
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Achte darauf, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Einklang mit den Zielen des Unternehmens bringen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine praktischen Erfahrungen in der Java-Entwicklung hervor, insbesondere mit Technologien wie Spring, JPA und Hibernate. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Technologien in Projekten eingesetzt hast.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erwähne deine Kenntnisse in SQL und relationalen Datenbanken sowie deine Erfahrung mit agilen Methoden.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du dies in deiner Bewerbung klar kommunizierst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wo du deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BUERO LERSCH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Java-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Java, Spring und den von dir verwendeten Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Verstehe agile Methoden
Das Unternehmen setzt auf agile Methoden. Informiere dich über Scrum oder Kanban und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in einem agilen Umfeld gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
✨Zeige Teamgeist
Das Unternehmen legt Wert auf Zusammenarbeit und Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, sei es bei Code-Reviews, Pair-Programming oder anderen kollaborativen Projekten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Teamevents, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen den Austausch von Ideen fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Team interessiert bist.
