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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst innovative Lösungen im Bereich Kunststoff-Granulate und Kabel entwickeln.
- Arbeitgeber: Melos ist ein führender Hersteller mit über 260 Mitarbeitern in Melle bei Osnabrück.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens, das kreative Lösungen für Sport und Kabelindustrie bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen motivierte Teamplayer mit Interesse an Forschung und Entwicklung.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit der Chance, in einem innovativen Team zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Melos ist führender Hersteller von Kunststoff-Granulaten und Cable Compounds. Wir entwickeln individuelle Lösungen für vielfältige Anwendungen im Bereich Sport & Freizeit und in der Kabelindustrie.
An unserem Standort in Melle bei Osnabrück beschäftigen wir über 260 Mitarbeiter – und wir wachsen weiter!
Für unser Entwicklungszentrum suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Mitarbeiter m w d Forschung & Entwicklung Arbeitgeber: Melos GmbH
Kontaktperson:
Melos GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter m w d Forschung & Entwicklung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Kunststoff-Granulate und Cable Compounds. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie deine Kenntnisse zur Weiterentwicklung von Melos beitragen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Forschung und Entwicklung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du innovative Lösungen entwickelt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen bei Melos zu erfahren. Dies kann dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. In der Forschung und Entwicklung ist es wichtig, effektiv mit anderen zusammenzuarbeiten, also zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut in interdisziplinären Gruppen arbeiten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter m w d Forschung & Entwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Melos und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Entwicklungen im Bereich Kunststoff-Granulate und Cable Compounds zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse oder Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position im Bereich Forschung & Entwicklung darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Stelle qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Melos GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Melos und deren Produkte informieren. Verstehe die verschiedenen Anwendungen ihrer Kunststoff-Granulate und Cable Compounds, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Forschung und Entwicklung gearbeitet hast. Dies könnte Projekte oder Herausforderungen umfassen, die du erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die deine Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Entwicklungszentrum oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
