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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Vertriebsleitung bei spannenden Aufgaben im Vertrieb.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Unternehmen in der Tapeten-Branche mit über 180 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Mögliche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an trendigen Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in ERP-Systemen und Excel.
- Andere Informationen: Internationale Zusammenarbeit mit einem kreativen Designer-Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Mit Gründungsdatum 1838 zählen wir mit Abstand zu den traditionsreichsten Unternehmen der Tapeten-Branche. Seit über 180 Jahren entstehen visionäre Produkte, die weltweit vermarktet werden.
Das international besetzte Designer-Team kreiert Tapetendessins und Materialien nach den neuesten Design- und Farbtrends.
Aufgaben
Du unterstützt die Vertriebsleitung bei allen anfallenden . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Assistent Verkaufsleitung - Key Account / Erp / Excel (m/w/d) Arbeitgeber: Erismann & Cie. GmbH Tapetenfabrik
Kontaktperson:
Erismann & Cie. GmbH Tapetenfabrik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent Verkaufsleitung - Key Account / Erp / Excel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Tapetenbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Gespür für Design und Farben hast, und bringe eigene Ideen mit, wie man die Produkte besser vermarkten könnte.
✨Tip Nummer 2
Nutze deine Excel-Kenntnisse, um Datenanalysen durchzuführen. Bereite einige Beispiele vor, wie du mit Excel Verkaufszahlen oder Marktanalysen visualisieren kannst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Key Account Management zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit wichtigen Kunden zusammengearbeitet hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die Vertriebsleitung zu unterstützen und Herausforderungen gemeinsam zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent Verkaufsleitung - Key Account / Erp / Excel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, insbesondere über seine Geschichte und Produkte. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um diese Informationen in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb, Kenntnisse in ERP-Systemen und deine Excel-Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Fähigkeiten ein, die für die Unterstützung der Vertriebsleitung wichtig sind, und zeige deine Begeisterung für die Branche.
Korrekturlesen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erismann & Cie. GmbH Tapetenfabrik vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Informiere dich über die Tapeten-Branche und aktuelle Trends. Zeige, dass du ein Verständnis für die Produkte und deren Vermarktung hast.
✨Zeige deine Excel-Kenntnisse
Da Excel eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du Beispiele aus der Vergangenheit nennen, wo du Excel erfolgreich eingesetzt hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Unterstützung der Vertriebsleitung erfordert enge Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir Klarheit über den weiteren Verlauf.
