Leitung Kindergarten Hamburgerstraße - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
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Wien Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hokify

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unseren Kindergarten und gestalte den Alltag der Kinder aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Diakonie Bildung steht für Vielfalt und Respekt in der Bildungsarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Regelmäßige Fortbildung, Supervision und viel Raum für kreative Gestaltung.
  • Warum dieser Job: Ein Job mit Sinn, der Wertschätzung und Unterstützung bietet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich ist eine Ausbildung als Elementarpädagog:in und Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden, davon 21 Stunden in der Leitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ein Job mit Sinn! Diakonie Bildung bedeutet gelebte Vielfalt in allen evangelischen Kindergärten, Schulen, Horten und Musikschulen in Wien und Umgebung. Eine respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Jugendlichen und deren Familien ist der Ausgangspunkt unserer Arbeit. Wir pflegen einen wertschätzenden und humorvollen Umgang und bringen einander Vertrauen, Verlässlichkeit und Unterstützung entgegen. Als Arbeitgeberin lassen wir Raum für Mitgestaltung und achten auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen. Für unseren Evangelischen Kindergarten Hamburgerstraße in 1050 Wien suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine:n ELEMENTARPÄDAGOG:IN ALS LEITER:IN im Ausmaß von 40 Wochenstunden (davon 21 Leitungsstunden). WIR BIETEN DIR: * Regelmäßige Fortbildung und Supervision (Führungskräftelehrgang, Fortbildungen im pädagogischen Bereich) * Eine Stelle mit viel Gestaltungsmöglichkeiten * Wir beglei

Leitung Kindergarten Hamburgerstraße - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Hokify

Die Diakonie Bildung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Respekt in den Mittelpunkt seiner Arbeit stellt. In unserem Evangelischen Kindergarten Hamburgerstraße in 1050 Wien bieten wir nicht nur regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, sondern auch ein unterstützendes und humorvolles Arbeitsumfeld, das Raum für Mitgestaltung lässt. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einem wertschätzenden Umgang und einer starken Gemeinschaft, die auf Vertrauen und Verlässlichkeit basiert.
Hokify

Kontaktperson:

Hokify HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Kindergarten Hamburgerstraße - In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Diakonie Bildung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die respektvolle Haltung gegenüber Kindern und Familien teilst und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Tip Nummer 2

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Leitung von Kindergärten oder ähnlichen Einrichtungen verdeutlichen. Betone, wie du ein wertschätzendes und humorvolles Arbeitsumfeld geschaffen hast.

Tip Nummer 3

Sei bereit, über deine Ansätze zur Mitgestaltung und Teamarbeit zu sprechen. Diakonie Bildung legt Wert auf die Einbeziehung der Mitarbeiter:innen, also zeige, wie du das in deiner Rolle als Leiter:in fördern würdest.

Tip Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Elementarpädagogik. Diskutiere, wie du innovative Ideen in den Kindergarten einbringen könntest, um die Qualität der Betreuung zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Kindergarten Hamburgerstraße - In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Konfliktlösungskompetenz
Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Planungs- und Koordinationsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Motivationsfähigkeit
Gesundheitsbewusstsein
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Eltern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Werte der Diakonie Bildung: Informiere dich über die Grundwerte und die Mission der Diakonie Bildung. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die respektvolle Haltung gegenüber Kindern und Familien teilst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.

Hebe deine pädagogischen Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich der Elementarpädagogik klar und präzise darstellst. Betone deine Führungskompetenzen und wie du das Team unterstützen und weiterentwickeln kannst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du zur Gestaltung des Kindergartens beitragen möchtest. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Eignung zu untermauern.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hokify vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern

Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, im Bereich der Elementarpädagogik zu arbeiten. Betone, wie wichtig dir eine respektvolle und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und deren Familien ist.

Bereite Beispiele für Teamarbeit vor

Da der Umgang im Team und die Mitgestaltung in der Einrichtung wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere unterstützt hast.

Sprich über deine Führungsqualitäten

Als Leiter:in wirst du Verantwortung übernehmen. Bereite dich darauf vor, über deine Führungsstil zu sprechen und wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst, das Vertrauen und Verlässlichkeit fördert.

Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und zu lernen.

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