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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich einen Verkaufsbezirk und betreue Kunden im Lebensmittelhandel.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das im Lebensmittelhandel tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Warenpräsenz und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und ein Gespür für Kundenbedürfnisse haben.
- Andere Informationen: Die Position bietet dir die Chance, in einem spannenden Umfeld zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Aufgaben
Du übernimmst die eigenverantwortliche Leitung eines Verkaufsbezirks
Dabei bist Du zuständig für die Betreuung der Kunden im Lebensmittelhandel durch Steuerung, Ausbau und Optimierung der Warenpräsenz im Outlet
Du sorgst für die Entwicklung und den Ausbau des Beziehungsmanagements zu den Entscheidern auf . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Bezirksleiter (m/w/d) Großraum Bocholt, Wesel, Borken Arbeitgeber: Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter (m/w/d) Großraum Bocholt, Wesel, Borken
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Lebensmittelbranche in der Region Bocholt, Wesel und Borken. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen, um im Gespräch mit uns zu zeigen, dass du die Branche wirklich kennst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Entscheidungsträgern im Lebensmittelhandel. Besuche lokale Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und dein Beziehungsmanagement zu stärken, was für die Position als Bezirksleiter entscheidend ist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Vertrieb und im Beziehungsmanagement zu teilen. Zeige uns, wie du erfolgreich Kunden betreut und Warenpräsenz optimiert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du ein Team motivieren und leiten würdest, um die Verkaufsziele in deinem Bezirk zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter (m/w/d) Großraum Bocholt, Wesel, Borken
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Produkte und Marktposition, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position des Bezirksleiters. Betone deine Erfahrungen im Lebensmittelhandel und deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Erfolge im Vertrieb hervorhebt. Nutze konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und eventuell Zeugnisse vollständig und korrekt hochlädst. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Lebensmittelhandel und die aktuellen Trends in der Branche. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die mit der Leitung eines Verkaufsbezirks verbunden sind.
✨Beziehungsmanagement betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement zeigen. Erkläre, wie du erfolgreich Beziehungen zu Entscheidern aufgebaut und gepflegt hast, um die Warenpräsenz zu optimieren.
✨Erfolge quantifizieren
Sei bereit, konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere zu teilen. Zahlen und Fakten helfen, deine Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du in der Lage bist, Ergebnisse zu liefern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
