Founder Associate to the technical Co-Founder
Founder Associate to the technical Co-Founder

Founder Associate to the technical Co-Founder

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support the CTO in operational tasks and problem-solving to ensure smooth company operations.
  • Arbeitgeber: Join SHIT2POWER, a Climate-Tech startup transforming wastewater into renewable energy.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible home office options, fair pay, and a sports membership or Germany ticket.
  • Warum dieser Job: Make a real impact on renewable energy while working in a dynamic startup environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: Analytical thinker with strong communication skills in German and English; proactive problem-solver.
  • Andere Informationen: Ideal for aspiring entrepreneurs; apply even if you don't meet all criteria!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einleitung Über Shit2Power GmbH: Abwasser in Energie verwandeln: SHIT2POWER ist ein Climate-Tech-Startup, das die Nutzung von Abwasser neu denkt. Mit innovativen Technologien wollen wir Kläranlagen in nachhaltige Kraftwerke transformieren. Unsere Vision ist eine Welt, in der globales Abwasser recycelt und als erneuerbare Energiequelle genutzt wird. Kleines Team, große Wirkung: Unser interdisziplinäres Team verbindet wissenschaftliche Expertise mit praxisnahen Lösungen. Wir arbeiten an einer skalierbaren Technologie, die es ermöglicht, biogene Reststoffe lokal in Energie umzuwandeln. Dabei stehen sowohl wirtschaftliche als auch ökologische Nachhaltigkeit im Mittelpunkt. Angetrieben von Innovation und Leidenschaft: Unser Ziel ist es, die Zukunft von Energie und Wassermanagement neu zu gestalten. Wenn du Teil eines dynamischen Startups sein möchtest, das innovative Technologien und Nachhaltigkeit vereint, dann bist du bei SHIT2POWER genau richtig. Die Position Du bringst gerne Klarheit ins Chaos, packst Dinge an und findest kreative Lösungen für knifflige Probleme? Als Founder Associate unterstützt du uns dabei, innovative Ideen in die Praxis umzusetzen und stellst sicher, dass unsere Pläne Wirklichkeit werden. Als operativer Partner des CTOs hilfst du ihm dabei, interne und externe Anfragen zu bearbeiten, Herausforderungen zu lösen und so einen reibungslosen Unternehmensablauf zu gewährleisten. Wir suchen jemanden mit Liebe zum Detail, Umsetzungsstärke und den analytischen Fähigkeiten, auch die kniffligsten Probleme qualitativ und quantitativ zu lösen. Diese Position richtet sich an dich, wenn du dich wohl fühlst, in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu arbeiten, früh und eigenständig Verantwortung zu übernehmen. So trägst du dazu bei, unser Startup zu etwas Außergewöhnlichem zu entwickeln. Aufgaben 1. Operativer Support für den CTO Strategische Zielsetzung: Priorisierung und Management der CTO-Agenda mit Fokus auf strategische Ziele und technische Entwicklung. Prozessoptimierung: Entwicklung und Implementierung effizienter Prozesse zur Optimierung des Arbeitsablaufs. Problemmanagement: Proaktives Management operativer Herausforderungen im technischen und organisatorischen Bereich. Meeting-Management: Professionelles Meeting-Management inkl. Vor- und Nachbereitung von technischen Reviews und Stakeholder-Meetings. Strategieabgleich: Alignment von Entscheidungen und Kommunikation mit der Unternehmensstrategie und technischen Roadmap. Informationsaufbereitung: Aufbereitung technischer und strategischer Informationen als Entscheidungsgrundlage für den CTO. 2. Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern Stakeholder Kommunikation: Interne und externe Kommunikation im Namen des CTOs vorbereiten und verwalten Übersetzung technischer Sachverhalte: Unterstützung bei der Übersetzung technisch komplexer Sachverhalte und Entwicklungen für fachfremde interne und externe Stakeholder. Konsistenter Informationsfluss: Sicherstellen eines konsistenten Informationsflusses zwischen Teammitgliedern und externen Stakeholdern, wie Kläranlagenbetreiber:innen, Anlagenbauern, Zulieferern, Behörden, aber auch Investoren. 3. Wissensmanagement & Recherche Wissensmanagement: Technische Dokumentation und Prozesse systematisch pflegen und optimieren Recherche: Genehmigungsprozesse vorbereiten und regulatorische Anforderungen analysieren Qualifikation 1. Fähigkeiten und Erfahrungen: Du denkst analytisch und strukturiert: Du hast ein ausgeprägtes Talent, komplexe Situationen zu durchdringen und mit Liebe zum Detail in handhabbare Lösungen zu überführen. Dein technisches Verständnis ist fundiert, oder Du bist bereit, Dich schnell in neue Themen einzuarbeiten.Fundiertes technisches Verständnis oder die Bereitschaft, schnell zu lernen Du kommunizierst klar und sicher: Mit fließenden Deutschkenntnissen (C2) und ausgezeichneten Englischkenntnissen (C1) kannst Du auf den Punkt kommunizieren – sowohl mündlich als auch schriftlich. Du bist ein:e Problemlöser:in: Du arbeitest praxisorientiert, packst die Dinge proaktiv an und hast eine \“get shit done\“-Mentalität. Du bist anpassungsfähig und empathisch: Ob Kläranlagenbetreiber:innen, Behörden oder Investor:innen: Du verstehst es, mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Augenhöhe zu kommunizieren und Beziehungen aufzubauen. Du bist neugierig und motiviert: Du fühlst Dich in einem dynamischen Startup-Umfeld wohl, schreckst nicht vor wechselnden Aufgaben zurück und bringst den nötigen Drive mit, Dich neuen Herausforderungen zu stellen. 2. Bonus Points: Du bringst Erfahrung aus (skalierenden) Startups, der Beratung oder vergleichbaren Organisationen mit. Du bist mit der Entwicklung von Hardwareprodukten vertraut und verstehst die Besonderheiten solcher Prozesse. Tools wie Pipedrive, Asana, Notion oder Google Workspace sind für Dich keine Fremdwörter, und Du setzt sie souverän ein, um effizient zu arbeiten. Benefits Faire Bezahlung Flexible Homeoffice-Regelung (nach Rücksprache) Damit Du die nötige Ruhe und den sportlichen Ausgleich bekommst, bieten wir dir eine Urban Sports-Mitgliedschaft M. Wenn Sport nicht dein Ding ist, können wir Dich alternativ mit einem Deutschlandticket unterstützen Noch ein paar Worte zum Schluss Warum wir? Echtes Problem, echte Wirkung: Bei uns arbeitest du an einem realen Problem – der Abwasserbehandlung – und verwandelst es in eine Lösung für erneuerbare Energien. Mit deiner Unterstützung können wir einen spürbaren Unterschied in der Welt machen. Für angehende Gründer:innen oder Führungskräfte: Diese Rolle ist ideal für alle, die Unternehmertum oder Führungspositionen anstreben. Dynamisches Umfeld: Werde Teil eines engagierten Teams, das sich dafür einsetzt, einen positiven Beitrag für die Umwelt zu leisten. Sei Teil einer Mission, nachhaltige Technologien zu skalieren, die echten Wandel vorantreiben. Eintrittsdatum: 01.03.2025 Art: Vollzeit Arbeitsort: Teltow & Berlin, hybrid Standorte: Teltow – unser Labor: SHIT2POWER GmbH c/o SEE:LAB Kompetenzzentrum für Biomaterialien, Schillerstraße 20, 14513 Teltow, Deutschland. Unser Labor befindet sich direkt an der Berliner Stadtgrenze. Berlin-Mitte (Büro und Firmensitz): SHIT2POWER GmbH c/o Humboldt Startup-Inkubator Mitte Luisenstr. 53, 10117 Berlin. Da du eng mit dem CTO zusammenarbeiten wirst, verbringst du einen groen Teil deiner Zeit an unserem Laborstandort in Teltow. Der Prozess Lerne uns kennen: Du wirst ein 30-minütiges Screening-Gespräch mit Nele, unserer Chief Operating Officer, führen. Dabei sprecht ihr über Shit2Power, die Position, deine Erfahrungen und klärt, ob unsere Erwartungen übereinstimmen. Gründergespräch mit Fabian: Hier tauchen wir tiefer in technische Themen und deine Erfahrungen ein. Jobangebot und Entscheidung: Wenn alles gut läuft, erhältst du ein Angebot, und wir freuen uns darauf, diese Reise gemeinsam mit dir zu beginnen! Zögere nicht, dich zu bewerben – auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst! Studien zeigen, dass viele qualifizierte Kandidat:innen sich nicht bewerben, weil sie denken, sie müssten 100% der Kriterien erfüllen. Wenn du das Potenzial und die Motivation mitbringst, freuen wir uns über deine Bewerbung. Bewerber:innen aller Altersklassen sind willkommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam etwas Großes zu bewegen!

Founder Associate to the technical Co-Founder Arbeitgeber: Shit2Power

SHIT2POWER GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Climate-Tech-Startup zu arbeiten, das sich für nachhaltige Lösungen in der Abwasserbehandlung einsetzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer Urban Sports-Mitgliedschaft und einem engagierten Team, das Innovation und Umweltbewusstsein vereint, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Hier hast du die Chance, an realen Herausforderungen zu arbeiten und einen spürbaren Unterschied in der Welt zu machen.
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Kontaktperson:

Shit2Power HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Founder Associate to the technical Co-Founder

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Climate-Tech und Abwassertechnologien. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Lösungen in diesem Sektor hast.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten zu teilen. Überlege dir Situationen, in denen du analytisch und strukturiert an komplexe Probleme herangegangen bist und wie du diese erfolgreich gelöst hast.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über SHIT2POWER und deren Projekte zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der bereits im Unternehmen arbeitet oder in der Branche tätig ist, frage nach Insights, die dir helfen könnten, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, technische Sachverhalte einfach und klar zu erklären, damit du zeigen kannst, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founder Associate to the technical Co-Founder

Analytisches Denken
Detailorientierung
Technisches Verständnis
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Proaktive Arbeitsweise
Flexibilität
Empathie
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Erfahrung in der Prozessoptimierung
Kenntnisse in der technischen Dokumentation
Recherchefähigkeiten
Vertrautheit mit Tools wie Pipedrive, Asana, Notion oder Google Workspace

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Mission und Vision von SHIT2POWER. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung der Umwandlung von Abwasser in erneuerbare Energie verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor: Betone in deinem Anschreiben, wie du analytisch und strukturiert denkst. Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du komplexe Probleme erfolgreich gelöst hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Position viel Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern erfordert, solltest du deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse sowie deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation in deiner Bewerbung hervorheben.

Zeige deine Anpassungsfähigkeit: Erkläre, wie du dich in dynamischen Umgebungen wohlfühlst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Teile Beispiele, die deine Flexibilität und deinen Antrieb zeigen, neue Herausforderungen anzunehmen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Shit2Power vorbereitest

Verstehe die Mission von SHIT2POWER

Mach dich mit der Vision und den Zielen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Umwandlung von Abwasser in erneuerbare Energie verstehst und wie deine Rolle dazu beitragen kann.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du eng mit dem CTO zusammenarbeiten wirst, solltest du dich auf technische Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Verständnis demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Sachverhalte einfach und klar zu erklären.

Sei proaktiv und zeige Initiative

Die Rolle erfordert eine 'get shit done'-Mentalität. Bereite Beispiele vor, in denen du proaktiv Herausforderungen angegangen bist oder kreative Lösungen für Probleme gefunden hast. Das zeigt, dass du gut ins dynamische Startup-Umfeld passt.

Founder Associate to the technical Co-Founder
Shit2Power
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  • Founder Associate to the technical Co-Founder

    Berlin
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-02-01

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    Shit2Power

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