SPS-Programmierer (m/w/d) mit fachlicher Führungsverantwortung

Über uns Sie möchten Teil eines etablierten Unternehmens werden, das sich durch eine lange Tradition, internationale Präsenz und nachhaltige Werte auszeichnet? Unser Kunde ist ein führender Anbieter in seinem Bereich und vereint unternehmerisches Wachstum mit innovativer Technologie. Mit einem breiten Leistungsspektrum und einer modernen Arbeitsumgebung wird Innovation hier großgeschrieben. Zur Verstärkung des Teams wird am Standort in Köln ein erfahrener SPS-Programmierer gesucht, der mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mitbringt. Aufgaben Fachliche Leitung eines kleinen Teams, das für Elektrik und Steuerungstechnik verantwortlich ist. Planung und Umsetzung von Softwarelösungen für die Steuerung und Optimierung von Produktionsanlagen. Betreuung und Weiterentwicklung von Automatisierungsprozessen, insbesondere im Bereich moderner SPS-Steuerungssysteme. Auswahl und Integration von Messtechnik und Sensorik in bestehende Anlagen. Eigenständige Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an steuerungstechnischen Komponenten. Dokumentation und kontinuierliche Pflege der technischen Unterlagen. Beteiligung an interdisziplinären Projekten zur Weiterentwicklung von Produktionssystemen. Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einem verwandten Fachgebiet. Praktische Erfahrung in der SPS-Programmierung sowie mit Automatisierungssoftware (z. B. TIA-Portal oder vergleichbaren Tools). Kenntnisse in der Netzwerktechnik und der Konfiguration von Antriebssystemen. Analytisches Denken und die Fähigkeit, technische Probleme zielorientiert zu lösen. Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamgeist. Idealerweise erste Erfahrung in einer Führungsrolle oder in der Koordination von Teams (nice to have) Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmen mit moderner Infrastruktur. Attraktive Entwicklungsperspektiven in einem zukunftssicheren Umfeld. Umfassende Unterstützung bei der Weiterbildung und beruflichen Weiterentwicklung. Vorteile wie Zuschüsse zur Altersvorsorge, kostenlose Parkmöglichkeiten und weitere Benefits. Ein kollegiales Arbeitsklima, in dem gegenseitige Unterstützung großgeschrieben wird. Kontakt Jonas Hemme jhemme@spilberg.de +4915112177797